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第1题
设计绩效考评指标体系时无需遵循()A.明确性原则B.通用性原则C.针对性原则D.科学性原则
设计绩效考评指标体系时无需遵循()
A.明确性原则
B.通用性原则
C.针对性原则
D.科学性原则
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第2题
设计绩效考评指标体系时无须遵循()。
A.明确性原则
B. 通用性原则
C. 针对性原则
D. 科学性原则
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第3题
设计绩效考评指标体系时,应遵循()。
A.明确性原则
B.可测性原则
C.针对性原则
D.科学性原则
E.合理性原则
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第4题
设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括()。
A.简洁性原则
B.明确性原则
C.针对性原则
D.科学性原则
E.经济性原则
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第5题
设计绩效考评指标体系时,应遵循的基本原则包括()
A.简洁性原则
B.明确性原则
C.针对性原则
D.科学性原则
E.经济性原则
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第6题
A公司在设计绩效考评指标体系时应遵循的原则、设计方法和程序是怎样的?
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第7题
设计绩效考评指标体系时,应遵循的基本原则包括()
A.简沾性原则
B.明确性原则
C.针对性原则
D.科学性原则
E.经济性原则
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第8题
下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有 ()A 、工作分析B 、明确权责C 、理论验证D 、进行
下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有 ()
A 、工作分析
B 、明确权责
C 、理论验证
D 、进行指标调查,确定指标体系
E 、反馈总结
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第9题
设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括()。(2007年5月二级真题)
A.简洁性原则
B.明确性原则
C.针对性原则
D.科学性原则
E.经济性原则
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第10题
设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括()。[2012年11月二级真题]
A.简洁性原则
B.明确性原则
C.针对性原则
D.科学性原则
E.经济性原则
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