题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

已知当工资率从每小时5元增加到每小时8元时,某企业工人每天愿意工作的时间从8小时增加到9小时,假

如工资率上升所带来的收入效应是使工人的工作时间从8小时下降到7小时,那么,工资率上升所带来的替代效应是使工人的工作时间()。

A．增加3小时

B．减少3小时

C．增加2小时

D．减少2小时

提问人：网友chang00613 发布时间：2022-01-07

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更多“已知当工资率从每小时5元增加到每小时8元时,某企业工人每天愿…”相关的问题

第1题

A．替代效应起主要作用

B．收入效应起主要作用

C．收入效应和替代效应都没有起作用

D．无法确定

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第2题

某人在工资率为4元/小时时，每周工作40小时，挣160元;当工资率为5元/小时时，每周工作35小时，挣175元。由此可断定，对他来说，闲暇的

A.收入效应和替代效应都没有发生作用

B.收入效应起着主要作用

C.收入效应和替代效应是否发生作用不确定

D.替代效应起着主要作用

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第3题

A．收入效应＞替代效应 B．收入效应＜替代效应

C．收入效应=替代效应 D．无法判定

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第4题

A．收入效应起着主要作用。 B．替代效应起着主要作用。

C．收入效应和替代效应都没发生作用。

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第5题

下列各项中,属于组织结构的特征因素的有()。

A．人员素质

B．人员结构

C．企业规模

D．管理幅度

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第6题

组织人力资源实务在员工之间的一致性并不意味着绝对的一致,员工间一致性应当保持在一个适当的范围之内。保持适当的员工间一致性依赖的因素有()。

A．技术因素

B．社会和人口统计因素

C．经济因素

D．社会规范因素

E．设备因素

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第7题

被誉为“科学管理之父”的是()。

A．享利.甘特

B．德里克.泰勒

C．吉尔布雷斯夫妇

D．麦格雷戈

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第8题

我国劳动争议仲裁的原则是()。

A．裁决前,应先行调解,调解不成再裁决

B．仲裁员不得参加处理与自己有利害关系或其他关系的案件的仲裁

C．当事人任何一方不服裁决,都不能向上一级仲裁委员会申诉,即一次性裁决

D．必须在双方当事人自愿的基础上,才可以采用劳动争议仲裁的方式解决劳动争议

E．仲裁委员会可根据自己的意愿解决劳动争议

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第9题

劳动争议仲裁程序包括()。

A．当事人申请仲裁

B．立案

C．取证

D．仲裁

E．结果

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