题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

通货紧缩有可能引发银行危机，其原因是通货紧缩（）。

A.有利于债权人而有损于债务人

B.有利于债务人而有损于债权人

C.有利于银行而有损于储蓄者

D.有利于企业而有损于银行

提问人：网友hyg1978 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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更多“通货紧缩有可能引发银行危机，其原因是通货紧缩（）。A．有利于…”相关的问题

第1题

下列说法正确的是( )。

A．通货紧缩意味着实际利率的上升，投资项目的吸引力下降

B．通货紧缩意味着货币购买力不断提高，从而消费者会增加消费，减少储蓄

C．通货紧缩可能引发银行业危机 D．通货紧缩可能会造成失业率上升

E．通货紧缩可能会造成失业率下降

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第2题

下列( )说法明显是错误的。

A．物价水平的持续下降意味着实际利率的上升，投资项目的吸引力下降

B．物价水平的持续下降意味着货币购买力不断提高，从而消费者会增加消费、减少储蓄

C．通货紧缩可能引发银行业危机

D．通货紧缩制约了货币政策的实施

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第3题

下列______说法明显是错的。

A．物价水平的持续下降意味着实际利率的上升，投资项目的吸引力下降

B．物价水平的持续下降意味着货币购买力不断提高，从而消费者会增加消费，减少储蓄

C．通货紧缩可能引发银行业危机

D．通货紧缩制约了货币政策的实施

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第4题

2008年受美国次贷危机的影响，蹒跚前行的全球经济引发了人们对通货紧缩的担忧，由次贷危机引发的大范围的金融危机，已经危害到各个经济领域，制造、加工等实体经济也受到很大损害。世界市场的萎缩，中国传统的出口产品一下子就失去了市场，大量的产能过剩，人员失业、市场出现了疲软状况。

通货紧缩的标志是()。

A. 财政赤字持续增加

B. 价格总水平持续上升

C. 价格总水平持续下降

D. 货币供应量持续下降

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第5题

组织的横向结构指的是（）

A．职能结构

B．层次结构

C．部门结构

D．职权结构

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第6题

根据（）进行工作设计，会使工作变得更为机械化。

A．工效学原理

B．人际关系理论

C．科学管理原理

D．工作特征模型理论

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第7题

某行业所面临的劳动力供给弹性为0.6，如果该行业的市场工资率上涨2%，则该行业的劳动力供给工时总量会（）。

A．增加3%

B．减少3%

C．增加1.2%

D．减少1.2%

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第8题

用人单位招用人员时，除国家规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位外，将乙肝病原血清学指标作为体检标准的，由（）责令改正，并可处以1000元以下的罚款；对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任。

A．卫生行政部门

B．工商行政部门 εε^*^ε

C．公安行政部门

D．劳动行政部门

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第9题

根据下列材料，请回答8~10题：

某公司又开始了一年一度的绩效考核。在打分时，研发部的张经理考虑到自己部门的一个项目经理老王在公司服务的年限很长，想也没想直接打了最高分。但事实上老王在今年的一个项目中犯了一个比较严重的错误。轮到给小赵打分时，张经理想起初次见面时小赵把咖啡洒在裙子上的事，加上她是部门里为数不多的女员工，他认为女员工的绩效理所应当没有男员工高，因此打分很低。考核结束后，张经理与下属分别在会议室谈话。与小赵面谈时，张经理一直在数落小赵工作中的小错误，当小赵说明情况时，张经理时常打断她。小赵的情绪很不好，到最后干脆就是只听张经理说，有不同意见也不吭声。之前在绩效计划制定的过程中也出现过类似的情况，当时小赵就对工作目标的设定有不同意见，所以在后来的执行过程中遇到了一些困难。现在工作中出现了问题，她也不愿意跟张经理沟通了，最后的绩效面谈不欢而散。

张经理在绩效评价中出现的误区有（）。

A．趋中倾向

B．年资或职位倾向

C．首因效应

D．刻板印象

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第10题

商品从购进到销售出去，不发生亏损的最长库存期限称为（）。

A．经济周期

B．商品保本库存期

C．安全间隔期

D．商品保利库存期

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