题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
CPU 一次能够处理一个机器字长的数据,一个机器字长的二进制位数为（）
A.8
B.16
C.32
D.与 CPU 芯片的型号有关
提问人：网友hongwin2010
发布时间：2022-01-07
如搜索结果不匹配，请 
A、表示该计算机能够存储的最大二进制数位数
B、表示该计算机的CPU可以同时处理的二进制位数
C、机器字长一般与CPU中寄存器的位数有关
D、机器字长决定了数的表示范围和表示精度
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第2题
某机器的字长为 32 位 , 表示
A．这台计算机最大能计算一个32位的十进制数
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B．这台计算机的 CPU 一次能处理 32 位的二进制数
C．这台计算机每分钟能处理32位二进制数
D．这台计算机 CPU 的时钟频率为 32GHz
第5题
根据《水利水电工程施工质量检验与评定规程>;SL176-2007,对某水闸工程,以下不属于重要隐蔽单元根据《水利水电工程施工质量检验与评定规程>;SL176-2007,对某水闸工程,以下不属于重要隐蔽单元工程的是()
A．闸室地基开挖
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B．闸墩混凝土浇筑
C．闸基防渗
D．下游消力池下的反滤层
第7题
完成下列各题： 吴某于2012年3月1日与北京某证券公司签订劳动合同，被聘为经理，签订固定期限劳动合完成下列各题： 吴某于2012年3月1日与北京某证券公司签订劳动合同，被聘为经理，签订固定期限劳动合同，期限为两年，月基本工资为3万元。由于证券公司业务具有严格保密性，双方在劳动合同中约定了竞业限制，即劳动合同解除或终止后，吴某三年内不得在本地区从事与该公司业务性质相同的工作；如违约，吴某须一次性支付证券公司经济损失60万元。但是由于金融市场不景气，该证券公司拖欠吴某2012年第四季度的工资。吴某多次与人力资源部门索要工资无果，于是向该公司提出即时辞职，但证券公司拒不批准吴某辞职。2013年1月3日，吴某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求该证券公司补发第四季度工资，支付经济补偿金；解除劳动合同；且不承认劳动合同中关于竞业限制的条款。 劳动合同中关于竞业限制的约定对吴某（）
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A．有效
B．无效
C．效力待定
D．可撤销
