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[单选题]

完成下列各题：吴某于2012年3月1日与北京某证券公司签订劳动合同，被聘为经理，签订固定期限劳动合完成下列各题：吴某于2012年3月1日与北京某证券公司签订劳动合同，被聘为经理，签订固定期限劳动合同，期限为两年，月基本工资为3万元。由于证券公司业务具有严格保密性，双方在劳动合同中约定了竞业限制，即劳动合同解除或终止后，吴某三年内不得在本地区从事与该公司业务性质相同的工作；如违约，吴某须一次性支付证券公司经济损失60万元。但是由于金融市场不景气，该证券公司拖欠吴某2012年第四季度的工资。吴某多次与人力资源部门索要工资无果，于是向该公司提出即时辞职，但证券公司拒不批准吴某辞职。2013年1月3日，吴某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求该证券公司补发第四季度工资，支付经济补偿金；解除劳动合同；且不承认劳动合同中关于竞业限制的条款。劳动合同中关于竞业限制的约定对吴某（）

A.有效

B.无效

C.效力待定

D.可撤销

提问人：网友lingmu 发布时间：2022-01-07

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第1题

【资料题】2012年1月，A公司与设备制造企业B公司签订一份价值100万元的生产设备买卖合同。合同约定：（1）设备由B公司于3月1日将设备交付给A公司。（2）A公司于1月10日向B公司交付定金24万元。（3）A公司于设备交付之日起10日内付清货款。（4）关于本合同所产生的纠纷，到A市某仲裁机构申请仲裁。 3月1日，B公司未向A公司交付设备。A公司催告B公司，限其在3月20日之前交付设备。3月20日，B公司仍未交付设备。A公司于3月30日另行购买了替代设备，并于当天通知B公司解除合同，并承担违约责任。B公司回复：由于材料供应方C公司未及时供应原材料导致自己未按期交付设备，致使合同不能履行，应由C公司承担违约责任，拒绝A公司的要求。根据合同法、担保法等法律制度的有关规定，回答下列问题：（1）A公司与B公司约定的定金条款是否符合法律规定？（2）A公司是否有权解除合同？（3）B公司主张应由C公司承担违约责任是否符合法律规定？（4）假如A公司在签订合同后，有确凿证据证明B公司将本该交付给A公司的标的物交付给了别人，导致无法向A公司交付，那么A公司可以行使什么权利保护自己的利益？（5）如果没有“（4）关于本合同所产生的纠纷，到A市某仲裁机构申请仲裁。”条款，合同会无效吗？

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第2题

计算分析题：已知：A公司拟于2014年1月1日购买某公司的债券作为长期投资，要求的必要收益率为12%。现有五家公司的债券可供选择，其中甲、乙、丙三家于2012年1月1日发行5年期、面值均为1000元的债券。甲公司债券的票面利率为10%，6月末和12月末支付利息，到期还本，目前市场价格为934元；乙公司债券的票面利率为10%，单利计息，到期一次还本付息，单利折现，目前市场价格为1170元；丙公司债券的票面利率为零，目前市场价格为730元，到期按面值还本。丁公司于2014年1月1日以1041元发行面值为1000元，票面利率为8%，每年付息一次的5年期债券，并附有2年后以1060元提前赎回的条款；戊公司于2014年1月1日平价发行面值为1000元，票面利率为2%的5年期可转换债券（每年末付息），规定从2014年7月1日起可以转换，转换比率为100，到期按面值偿还。要求：（1）计算甲、乙、丙公司债券在2014年1月1日的价值，并在这三种债券中为A公司作出购买何种债券的决策；（2）计算A公司购入甲债券的有效年到期收益率；（3）计算甲债券在2015年3月末的价值？（4）如果A公司于2014年1月1日购入丁公司债券，两年后被赎回，则投资收益率为多少？（5）①计算2014年1月1日购入戊公司可转债并持有到期的到期收益率；②如果A公司于2014年1月1日购入戊公司债券，打算在2016年1月1日转股并将其抛售，要获得与到期收益率相同的报酬率，2016年1月1日戊公司的股价应达到多少？已知：（P/A，6%，6）=4.9173，（P/F，6%，6）=0.7050，（P/F，12%，3）=0.7118（P/A，7%，6）=4.7665，（P/F，7%，6）=0.6663，（P/A，6%，3）=2.6730（P/F，6%，3）=0.8396，（P/A，9%，2）=1.7591，（P/F，9%，2）=0.8417（P/A，8%，2）=1.7833，（P/F，8%，2）=0.8573

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第3题

张某于2009年4月1日经招聘进入A公司担任部门经理，双方签订了2009年4月1日至2012年3月31日的三年张某于2009年4月1日经招聘进入A公司担任部门经理，双方签订了2009年4月1日至2012年3月31日的三年期劳动合同。2010年5月，该公司发现张某在与其有竞争性的企业中作兼职，根据公司规定应与张某解除劳动合同。因此该公司6月底交给张某一式两份《人事通知书》，写明解除与张某的劳动合同，并要求张某签字，一份给张某，一份留存公司。张某在《人事通知书》上签字确认，并办理了移交手续后离开公司。之后，张某一直未找到合适的工作，所以提出希望回A公司继续工作，但遭到拒绝。2011年8月张某向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以A公司无故辞退为由，要求其支付解除劳动合同的经济补偿金等请求。根据上述材料，回答问题。该机械加工厂的效益一直很好，因此，厂里每年都会组织工人去度假旅游，而工资照发，这是工厂给职工的（）

A．特别工资

B．福利

C．货币延期支付

D．实物工资

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第4题

某年3月20日,上海的甲公司与北京的乙公司签订了一份买卖合同,合同约定:甲公司向乙公司购买1000吨化工原料,总价款为200万元;乙公司在合同签订后1个月内交货,甲公司在验货后7日内付款。双方没有明确约定履行地点。合同签订后,甲公司以其办公用房作抵押向丙银行借款200万元,并办理了抵押登记手续。由于办公用房的价值仅为100万元,甲公司又请求丁公司为该笔借款提供了保证担保。丙银行与丁公司的保证合同没有约定保证方式、保证期间及保证范围。对抵押和保证没有约定承担责任的先后顺序。4月10日,乙公司准备通过铁路运输部门发货时,甲公司的竞争对手告知乙公司,甲公司经营状况不佳,将要破产。乙公司随即暂停了货物发运,并电告甲公司暂停发货的原因,要求甲公司提供担保。甲公司告知乙公司:本公司经营正常,货款已经备齐,乙公司应尽快履行合同,否则将追究违约责任。但乙公司坚持要求甲公司提供担保。甲公司急需这批货物,只好按照乙公司的要求,提供了银行保函。5月25日,乙公司收到银行保函,当日向铁路运输部门支付了运费并发货。借款合同到期后,甲公司没有偿还丙银行的借款本息。要求:根据上述内容,分别回答下列问题。（）丙银行可否直接要求丁公司承担200万元的保证责任并说明理由

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第5题

1996年11月10日，某物资服务中心与某劳动服务公司签订了一份铝锭购销合同（发案后经法院审查劳动服务公司的营业执照，没有“经营铝锭”这一项目）。合同规定：由劳动服务公司供给物资贸易服务中心优质再生铝锭400吨，共计货款146万元；交货时间为1997年元月10日；交货地点为某市火车站；付款方法为在合同签订后5天内由物资贸易服务中心预付货款50%。合同签订后物资贸易服务中心按合同规定向劳动服务公司预付货款73万元。劳动服务公司收款后，无货履行合同，又不退还预付款，因而酿成纠纷。于是，物资贸易服务中心起诉至法院。

问：双方当事人有哪些过错？该经济行为是否有效？

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第6题

金某于2008年6月27日进入A公司工作,工作期间，双方连续签订了两份劳动合同，时间分别是208年6月27日至2009年6月26日、2009年6月27日至2011年6月26日. 2011年6月初,公司以金某违反劳动合同约定，在合同期内结婚并怀孕生子为由提出解除合同。金某遂向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求继续履行合同，并与公司签订无固定期限的劳动合同。

1.本案中用人单位与金某签订的劳动合同效力如何?为什么?

2.公司在金某的要求下是否必须与之签订无固定期限劳动合同?为什么?

3.假设金某在与公司签订劳动合同时提供了虚假的学历，金某是否履行了劳动者的如实告知义务?请分析劳动者履行告知义务的条件有哪些?

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第7题

在图书数据库中,用“设计视图”创建一个基于图书表的数据访问页。在图书数据库中,用“设计视图”创建一个基于图书表的数据访问页

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第8题

利用数据库图书管理完成以下各题,数据库结构如下: 在book表中查询有哪些图书分类,并按”类别:XXXXX”格式列出图书分类

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第9题

每侧的大脑半球以____、____、____3条恒定的沟分为5个叶

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