题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

管理的本质是协调，一是组织内部各种有形和无形资源之间的协调，二是组织与外部环境的协调。

提问人：网友hfq119 发布时间：2022-01-07

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第1题

管理的目的是有效实现组织目标,管理的本质是协调,管理的对象是以人为中心的组织资源与职能活动,管理的性质是人的有目的的社会活动()

此题为判断题(对，错)。

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第2题

管理的实质是对组织拥有的各项资源的协调和（）。

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第3题

管理的本质从某种意义上说是对组织成员在活动中的行为进行协调。协调归根结底是正确处理()

A．人与资源的关系

B．人与事的关系

C．人与人的关系

D．事与事的关系

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第4题

在管理过程中，引导组织之间、人员之间建立相互协作和主动配合的良好关系，有效利用各种资源，以实现共同预期目标的活动是（）。

A. 协调

B. 控制

C. 决策

D. 指挥

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第5题

管理者根据组织工作需要和本人的意志进行各种组织资源的分配,那么此时管理者扮演的角色是()

A．资源分配者

B．监督者

C．企业家

D．冲突管理者

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第6题

人力资源管理是对人力资源进行（）、（）和（）的过程

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第7题

网络显性信息资源的一次组织管理模式和二次组织管理模式各有哪些?

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第8题

管理以人的意志力为转移，也因社会制度形成的不同而有所改变，完全是一种主观存在。

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第9题

创新职能是指实践源于计划但要高于计划。

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第10题

管理者是指通过协调其他人的活动达到与别人一起并通过别人实现组织目标的人。

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