题目内容
（请给出正确答案）
1.本案中用人单位与金某签订的劳动合同效力如何？为什么？
2.公司在金某的要求下是否必须与之签订无固定期限劳动合同？为什么？
3.假设金某在与公司签订劳动合同时提供了虚假的学历，金某是否履行了劳动者的如实告知义务？请分析劳动者履行告知义务的条件有哪些？
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中国公民李某为在华外商投资企业的高级职员,1996年他的收入情况如下:
(1)雇佣单位每月支付工资、薪金12000元;
(2)派遣单位每月支付工资、薪金1200元;
(3)从国外一次取得特许权使用费收入折合人民币18000元，并提供了来源国纳税凭证，纳税折合人民币1800元;
(4)从国内另一单位一次取得工程设计费30000元。
请正确计算李某全年应纳个人所得税税额。(本题5分)
[附一：工资、薪金所得适用的速算扣除数;附二：劳务报酬所得适用的速算扣除数]
A. 10000
B. 10000×10%
C. 10000×（1-10%）
D. 10000×（1+2%）
A、著作权与稿酬应归王某所在单位所有，但应拿一部分奖励王某
B、著作权与稿酬应全部归王某所有
C、著作权归单位所有，奖酬归王某所有
D、著作权归王某所有，奖酬由王某与所在单位协商确定
A、2012年12月31日
B、2013年1月1日
C、2013年4月1日
D、2014年1月1日
B.如果反通货膨胀让人们吃惊，它对失业的影响就最小
C.工资与物价的决定者不会预期中央银行遵循自己的诺言
D.预期通货膨胀取决于最近人们所观察到的通货膨胀率
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