题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

我国劳动合同管理体制由（）构成。

A.个人管理

B.行政管理

C.社会管理

D.用人单位内部管理

E.上级主管部门监督管理

提问人：网友denghong 发布时间：2022-01-07

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第1题

我国劳动合同管理体制为()。

A.行政管理

B.社会管理

C.用人单位内部管理

D.以上均是

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第2题

对我国劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()确认。

A、劳动争议仲裁委员会

B、行业协会

C、用人单位

D、人民法院

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第3题

签订劳动合同时,员工信息由个人基本信息和()构成。

A.家庭信息

B.工作信息

C.学历信息

D.基础信息

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第4题

以劳动合同的期限分类,我国的劳动合同有()。

A.固定期限的劳动合同

B.无固定期限的劳动合同

C.长期劳动合同

D.以完成一定工作为期限的劳动合同

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第5题

某公司招聘了一批技术人员，并与之签订了一年的劳动合同，由于新接了一批工程，公司又一次与这批人签订了一年的劳动合同，工程陆续完工后，公司通知这批技术人员不再续约，有人认为签订两次固定期的劳动合同，劳动者就享有和公司签订无固定期限的劳动合同的权利。公司不同意这种说法。

我国签订劳动合同的基本原则是（）。

A.自愿原则

B.公平原则

C.协商一致原则

D.公正原则

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第6题

根据劳动合同的期限划分,我国的劳动合同种类包括()。

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.长期劳动合同

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第7题

我国劳动合同法规定,变更劳动合同应当采取()的形式。

A.书面

B.口头

C.不一定

D.规定

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第8题

网络图中的逻辑关系指()

A.工艺关系

B.组织关系

C.生产关系

D.技术关系

E.协调关系

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