题目内容
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[单选题]
企业薪酬制度中,基于人的薪酬制度有()
A.年功序列制
B.职务薪酬制
C.技术等级工资制
D.技能薪酬制
提问人:网友wzhuqi
发布时间:2022-01-07
A.年功序列制
B.职务薪酬制
C.技术等级工资制
D.技能薪酬制
A. 薪酬形式是劳动计量与薪酬支付的方式
B. 薪酬形式一般包括劳动计量和薪酬支付两方面内容
C. 薪酬形式是直接与工作联系在一起的
D. 薪酬形式不与工作直接联系
E. 薪酬形式反映雇主对劳动者的剥削
A.绩效诊断和辅导、绩效反馈和改进
B.绩效诊断和辅导、绩效监督和控制
C.制定绩效计划、绩效诊断和辅导
D.制定绩效计划、绩效评价
A.利用自我反馈机制鼓励员工参与到绩效反馈过程
B.将绩效评价与员工发展和绩效奖励结合起来
C.与员工共同探讨改善绩效的方案,制定绩效改进计划
D.确定下一个绩效管理周期的绩效目标与绩效标准
A.提高职业道德
B.提高素质和能力
C.提高工作效率
D.提高专业知识
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