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[单选题]

以下哪项不是传统寿险公司管理存在的问题()。

A.寿险行业不再以渠道为管理主线,以公司、团体等为主体消费人群,以传统保险产品为主打的营销策略

B.是销售人员道德素质参差不齐,容易引发诚信问题

C.个人代理人供求结构失衡

D.是行业内人员更换过于频繁

提问人:网友chenyonghui 发布时间:2022-01-07
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  • · 有3位网友选择 A,占比37.5%
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匿名网友 选择了A
[83.***.***.162] 1天前
匿名网友 选择了C
[243.***.***.138] 1天前
匿名网友 选择了C
[125.***.***.242] 1天前
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[3.***.***.77] 1天前
匿名网友 选择了B
[130.***.***.156] 1天前
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[5.***.***.93] 1天前
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[24.***.***.243] 1天前
匿名网友 选择了A
[178.***.***.40] 1天前
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更多“以下哪项不是传统寿险公司管理存在的问题()。”相关的问题
第1题
下列对我国寿险公司资产负债管理的表述中,正确的是()。

A.我国寿险公司在产品设计和定价过程中已做到以充分的投资能力分析为基础

B.目前我国寿险公司的投资管理水平和产品发展水平均较高

C.与我国寿险公司较高的投资管理水平相比,我国寿险公司的产品发展较为落后

D.我国寿险公司的投资管理落后于产品的发展,资产负债管理的思想几乎没有体现在产品的设计与定价之中

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第2题
关于我国寿险公司资产负债管理的表述中,正确的是()。

A.我国寿险公司在产品设计和定价过程中已做到以充分的投资能力分析为基础

B.目前我国寿险公司的投资管理水平和产品发展水平均较高

C.与我国寿险公司较高的投资管理水平相比,我国寿险公司的产品发展较为落后

D.我国寿险公司的投资管理落后于产品的发展,资产负债管理的思想几乎没有体现在产品的设计与定价之中

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第3题
我国健康保险市场存在寿险公司、财险公司、健康管理企业的三重竟争。()

我国健康保险市场存在寿险公司、财险公司、健康管理企业的三重竟争。()

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第4题
员工福利保障计划的正确描述为()

A.保险业所要发展的的员工福利保障计划,是指寿险公司以团体保险的形式,为企业员工提供的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。

B.保险业所要发展的的员工福利保障计划,是指寿险公司以团体保险的形式,为企业员工提供的健康、伤残、死亡等风险保障计划。

C.保险业所要发展的的员工福利保障计划,是指寿险公司以保险的形式,为企业员工提供个人的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。

D.保险业所要发展的的员工福利保障计划,是指寿险公司以保险的形式,为企业员工提供个人的健康、伤残、死亡等风险保障计划。

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第5题
以下关于寿险公司经营与管理的关系的陈述,不正确的是()。

A.寿险公司的经营是对外的,追求从企业外部获取资源和建立影响;寿险公司的管理是对内的,强调对内部资源的整合和建立秩序

B.经营是扩张性的,追求效益,主要涉及市场、顾客、行业、环境、投资的问题;管理是收敛性的,追求效率,主要涉及制度、人才、激励的问题

C.寿险公司经营与管理密不可分,管理始终贯穿于整个经营的过程,经营结果代表管理水平

D.寿险公司的经营与管理是一个有机的整体,二者概念等同,没有区别

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第6题
下列关于寿险公司资产管理的描述中,不正确的是()。

A.寿险公司资产管理的长期目标是实现企业价值的最大化

B.寿险公司进行资产管理时,应当将投资风险限制在可承受范围之内

C.寿险公司资产管理时只需负责资产组合,不需要考虑资产与负债的匹配问题

D.资产管理可以帮助寿险公司提高投资收益,增强新型产品竞争力

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第7题
基金管理公司对其管理的基金必须以基金为会计核算主体,而不能以基金管理公司为会计核算主体。()A

基金管理公司对其管理的基金必须以基金为会计核算主体,而不能以基金管理公司为会计核算主体。()

A.正确

B.错误

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第8题
下列关于组织结构设计内容的说法中,正确的是()。①组织结构设计的内容一般包括划分管理层次、确定管理幅度、职能部门划分和合理权利分配四个方面②在员工人数既定的前提下,公司管理者的管理幅度与公司的管理层次呈反比③对寿险公司而言,员工的素质和授权程度是扩大管理幅度的重要条件④寿险公司的职能部门,从险种分类来看,可以分为个人寿险部、团体寿险部、健康险部等

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.①②③④

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第9题
G 寿险公司的人力资源管理要想提高层次, 为公司的战略实现做出更大的贡献, 就必须做到()。①. 从传统的人力资源管理转入战略性人力资源管理②. 以利润为导向而不是服务为导向来分析和解决各种人力资源房问题③. 增加人力资源部门的人员编制④. 专注于提高各种人力资源管理事务的处理效率

A.①、 ②

B. ②、 ③

C. ③、 ④

D. ①、 ②、 ④

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第10题
团体定期寿险是最早产生的团体寿险,通常不具有现金价值,属于消费型保险。其保险期间通常为1年

团体定期寿险通常简称为“团体定期保险”,是指以经过选择的团体的员工为被保险人,团体或雇主为投保人,保险期间为定期的死亡保险。

1.团体定期寿险是最早产生的团体寿险,通常不具有现金价值,属于消费型保险。其保险期间通常为1年,期满可以续保。()

A.正确

B.错误

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