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[判断题]
普通员工离职在12个月以内返回原来岗位工作的，需要再安排师傅进行带教（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-09-17
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A.30天以上3个月以内
B.30天以上4个月以内
C.30天以上5个月以内
D.30天以上6个月以内
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第1题
司机因请休假或因工借调离开驾驶岗位复岗的，由所在室主任负责组织进行复岗培训，考评合格后方可继续上岗。原则上学习不少于8学时，学习内容包含员工请休假期间的技术标准、设备操作要求、运营揭示、线路状况及安全注意事项等变化的内容（）
第3题
年度销售经理提成考核方案描述正确的有（）
A．提成扣款以应收账款回收为扣款依据
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B．扣款上限为销售提成的50%，中途离职人员扣款上限为销售提成的100%
C．已销售出去的机器人，超期账龄12个月及以上，超期部分按照月息5%计算，承担该未回笼资金利息的30%，从提成中扣除
D．已销售出去的机器人，超期账龄12个月以内（取数为超期账龄一个月以上），超期部分按照月息5%计算，承担该未回笼资金利息的20%，从提成中扣除
第4题
离职管理中值得管理层和人力资源部主要关心的问题包括（）。
A.是否考虑福利细分策略，满足雇员多元化需求
B.积极推动建立开放的管理文化，协助并制造时机让公司的最高层向普通员工传播公司远景
C.关爱员工，关心员工家庭，将员工的成功与其家人分享
D.推动公司目标管理，并促成互动式汇报渠道，对员工岗位进行分析，保持员工工作的挑战性和适度的压力
E.考虑目前员工是否都对公司的薪酬制度满意
第6题
创业板上市公司董事、监事和高级管理人员在首次公开发行股票上市之日起6个月内申报离职的，自申报离职之日起（）内不得转让其直接持有的本公司股份。
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
第8题
公募基金管理人应当建立员工离职静默期制度，对知悉基金投资交易等非公开信息的岗位人员设置一定期限的离职静默期，基金经理等主要投研人员在离职后（）内不得从事非公募基金投资管理等工作
A.3个月
B.6个月
C.1年
D.2年
