题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

离职（）以内被推荐二次入职的员工，填写《人才推荐表》

A.1年

B.6个月

C.3个月

D.10个月

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-18

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ABCD

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A.200

B.400

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A.推荐人在发放前离职

B.被推荐人在发放前离职

C.资料不齐

D.以上都是

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第3题

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A.1000元

B.500元

C.200元

D.没有奖励

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A.300元

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C.600元

D.800元

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第5题

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A.2000元

B.1000元

C.4000元

D.5000元

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第6题

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A.在职证明：必须签订劳动合同，且项目员工管理岗同意

B.收入证明：入职需满3个月，填写《公司员工开具证明申请书》

C.离职证明：正常办完离职手续且在系统的离职流程已审批完成

D.收入证明：入职需满1个月，填写《公司员工开具证明申请书》

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第7题

加盟店分店人事重点工作事项包含（)。

A.人员招聘与推荐

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C.员工信息档案管理&培养管理

D.薪酬绩效管理

E.员工关怀

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9、2022.1.1至2022.12.31期间，合伙人或代理人推荐新人入职，推荐人可获得推荐奖励，奖励标准为（）

A.被推荐人入司6个月内，每月FYC*10%

B.被推荐人入司12个月内，每月FYC*20%

C.被推荐人入司每月FYC*10%

D.被推荐人入司12个月内，每月FYC*10%

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第9题

员工李某4月份入职时做过职业病体检,6月份提出离职,该员工可以不需要做离职体检。

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第10题

下图为某权威机构发布的企业招聘渠道统计结果，分析其中的数据，可知()A.离职人员回雇和员工推荐

下图为某权威机构发布的企业招聘渠道统计结果，分析其中的数据，可知（)A.离职人员回雇和员工推荐

下图为某权威机构发布的企业招聘渠道统计结果，分析其中的数据，可知()

A.离职人员回雇和员工推荐是最经济有效的人才获取方式

B.社交网络这一新兴招聘方式的效率将超越传统招聘渠道

C.猎头企业的市场正逐渐被新兴的社交网络与招聘网站所侵占

D.员工推荐的招聘效率高于离职人员回雇

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第11题

劳动合同的组成部分包含（）

A.员工入职登记表

B.公司规章制度

C.员工离职表格

D.履行合同的通知

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