题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
对情感文化关于管理的建议正确的是()
A.避免热情的、激动的行为,因为那将会使别人觉得你缺乏自控能力,而且也与你的地位不相称
B.如果你事先做好了充分的准备,你就会发现坚持不偏不倚地看问题其实很容易
C.寻找一些暗示,他们会告诉你某个人是高兴还是生气,或是夸大其词
D.容忍那些没有受到任何强制的、情绪化的“吸纳”并减小他们的重要性
提问人:网友lixin080108
发布时间:2022-01-15
A.避免热情的、激动的行为,因为那将会使别人觉得你缺乏自控能力,而且也与你的地位不相称
B.如果你事先做好了充分的准备,你就会发现坚持不偏不倚地看问题其实很容易
C.寻找一些暗示,他们会告诉你某个人是高兴还是生气,或是夸大其词
D.容忍那些没有受到任何强制的、情绪化的“吸纳”并减小他们的重要性
A.管理是一个随着管理质量的提高而不断改进的过程
B.杜绝利益冲突
C.含糊不清的指令被看作是机智和敏感的,通过这种指令能锻炼员工的判断能力
D.用一个总结结束报告
A.文化休克给当事人带来的是高低起伏不定的情感经验或情绪
B.文化休克对当事人知觉与认知评估能力的发展会带来负面的影响
C.文化休克有一种“归零”效果和“排毒”作用
D.文化冲击对个人的成长有所帮助
A.中立文化中冷静和自控能力很强
B.情感文化中崇尚热情而有生命力的表达方式
C.中立文化中总以一种语调来叙述事情
D.情感文化中可能会偶尔通过面部表情表达他们的紧张
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