更多“()可以测量员工培训的技能成果。A.工作抽样B.原始记录C.…”相关的问题
第1题
员工可以通过培训提高团队技能。下列哪个不是通过培训可以提高的团队技能?()
A. 沟通
B. 谈判
C. 责任
D. 处理冲突
E. 指导他人
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第2题
强迫选择法可以避免考评过程中出现的()。
A.趋中倾向
B.过宽倾向
C.相似偏差
D.苛严误差
E.对比偏差
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第4题
是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。
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第5题
是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后,会据此去推断这个群体的每个成员的特征。
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第6题
群体决策的缺点有()。
A.要比个体决策需要更多的时间
B.由于从众心理会妨碍不同意见的表达
C.群体讨论时易产生个人倾向
D.对决策结果的责任不清
E.能减少决策的可接受性
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第7题
团队过程的主要范畴是()。
A.沟通
B.影响
C.任务和维护的职能
D.决策、冲突
E.氛围和情绪问题
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第8题
下列属于劳动权的是()。
A.平等就业权
B.劳动报酬权
C.自由择业权
D.休息休假权
E.职业培训权
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第9题
劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有()。
A.用工权利能力
B.用工行为能力
C.劳动休息权利
D.劳动权利能力
E.行为能力
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第10题
法律通常将自然人分为()。
A.完全劳动行为能力人
B.限制劳动行为能力人
C.无劳动行为能力人
D.部分劳动行为能力人
E.丧失行为能力人
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