题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

常规型职业人格类型的职业特征包括（）。

A.严格按照固定的规则

B.希望较快地见到自己的劳动成果

C.有自控能力

D.办公室秘书

E.图书馆员

提问人：网友lilinmao 发布时间：2022-01-06

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更多“常规型职业人格类型的职业特征包括（）。A.严格按照固定的规则…”相关的问题

第1题

（）3.霍兰德的职业人格类型中，社会型的共同特征是：为人乐观,喜欢冒险，行事冲动，对自己充满自信，精力旺盛，喜好发表意见和见解。

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第2题

现实型职业人格类型的职业特征包括（）。

A. 需要进行明确的、具体的工作

B. 需要进行有一定程序要求的技术和技能性工作

C. 对工作要求精益求精

D. 相应职业有司机、电工

E. 感情不丰富

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第3题

管理型职业人格类型的职业特征包括（）。

A. 喜欢冒风险且承担责任的活动

B. 从事需要胆略的工作

C. 决策方面的工作

D. 适合做中高层管理人员

E. 适合做车间主任

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第4题

艺术型职业人格类型的职业特征包括（）等。

A. 通过自由的活动进行艺术表现

B. 系统的操作能力较差

C. 艺术感情丰富

D. 相应职业有网页设计

E. 相应职业有美工编辑

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第5题

现实型职业人格类型的人格特征包括（）。

A. 安定

B. 缺乏洞察力

C. 感情丰富

D. 不善于与人交往

E. 喜好与物、技术打交道

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第6题

社会型职业人格类型的人格特征包括（）等。

A. 重友谊

B. 有洞察力

C. 易于合作

D. 比较关心社会问题

E. 责任感强

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第7题

社会型职业人格类型的职业特征包括（）等。

A.教育工作

B.治疗工作

C.公关

D.人力资源

E.与人交往的工作

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第8题

艺术型职业人格类型的人格特征包括（）。

A.想象力丰富

B.冲动

C.感情丰富

D.求新

E.缺乏办事能力

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第9题

员工绩效考评的基本程序包括（）。

A.以高层为起点，由企业的上级机构或董事会对其直属下级进行考评

B.以基层为起点，由基层部门的领导对其直属下级进行考评

C.在上层考评的基础上，对各个中层部门进行考评

D.在基层考评的基础上，对各个中层部门进行考评

E.完成逐级考评之后，由企业的上级机构或董事会对企业高层领导进行考评

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第10题

年度培训计划的内容包括（）。

A.培训组织机构的建设

B.培训项目的运作计划

C.资源管理计划

D.年度培训预算

E.培训开发机制建设

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