题目内容 （请给出正确答案）
[单选题]

从组织层面而言，员工福利的作用主要体现在哪些方面（）

A.吸引并留住人才

B.协调劳资关系

C.促进企业实现战略目标

D.保护和配置劳动力

提问人：网友peachming 发布时间：2022-01-07
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部（）
  • · 有6位网友选择 C，占比54.55%
  • · 有2位网友选择 D，占比18.18%
  • · 有2位网友选择 A，占比18.18%
  • · 有1位网友选择 B，占比9.09%
匿名网友 选择了C
[27.***.***.43] 1天前
匿名网友 选择了D
[69.***.***.0] 1天前
匿名网友 选择了C
[184.***.***.101] 1天前
匿名网友 选择了D
[60.***.***.102] 1天前
匿名网友 选择了A
[147.***.***.147] 1天前
匿名网友 选择了C
[40.***.***.58] 1天前
匿名网友 选择了A
[142.***.***.197] 1天前
匿名网友 选择了C
[20.***.***.235] 1天前
匿名网友 选择了C
[160.***.***.107] 1天前
匿名网友 选择了C
[251.***.***.2] 1天前
匿名网友 选择了B
[111.***.***.27] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案，可赢取奖励机会。
您可能会需要：
您的账号：，可能会需要：
您的账号：
发送账号密码至手机
发送
重置密码 查看订单 联系客服
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“从组织层面而言，员工福利的作用主要体现在哪些方面（）”相关的问题
第1题
点击查看答案
第2题

A．高层管理者的经营理念  B．工资的控制

C．人员保护的必要  D．竞争性

E．工会的压力

点击查看答案
第3题
良好的员工福利体现了组织高层管理者以人为本的经营理念。
点击查看答案
第4题

A．公共福利  B．组织福利  C．集体福利  D．个人福利

点击查看答案
第5题
弹性福利方案由哪几部分构成（）

A、信用积分

B、可选择的福利

C、偏好福利

D、核心福利

点击查看答案
第6题
下列选项中属于职业倦怠的表现的是（）

A、小王觉得自己的工作没有什么价值，想要跳槽

B、小明最近对工作失去了开始的热情

C、小红今天上班因为意外迟到了

D、小李对自己的顾客愈发没有耐心了，态度有些消极

点击查看答案
第7题
员工流动在组织层面可以划分为（）

A、员工的流入

B、员工的流出

C、员工的内部流动

D、自愿流动

点击查看答案
第8题
员工内部流动的方式有（）

A、退休

B、晋升

C、岗位轮换

D、内部调动

点击查看答案
第9题
员工健康管理服务的核心特点包括（）

A、人本主义

B、量身定制

C、重救治而非预防

D、重身更重心

点击查看答案
第10题
贝克尔认为人力资源是一切资源中最主要的资源，人力资本的积累是社会经济增长的源泉，人力资本的作用大于物质资本的作用，教育投资是人力投资的主要部分。
点击查看答案
粘贴 取消
立即搜索
APP特色功能 语音搜题 APP特色功能 拍照搜题
账号：
你好，尊敬的用户
复制账号
首页 考试指南 我的
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放，请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡， 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案，简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励，具体奖励活动请关注官方微信公众号：简答题

简答题官方微信公众号

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。
微信搜一搜
简答题
点击打开微信