题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

员工福利包括很多不同种类的福利项目，根据福利的性质可以分为( )。

A.公共福利

B.组织福利

C.集体福利

D.个人福利

提问人：网友anonymity 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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更多“员工福利包括很多不同种类的福利项目，根据福利的性质可以分为（…”相关的问题

第1题

根据员工福利的(),员工福利可以分为()和()两种形式。

A、享受性质

B、享受对象

C、员工福利

D、集体福利

E、个人福利

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第2题

弹性福利计划不包含的类型是()。

A. 全部福利项目均可自由挑选

B. 有些福利项目可以自选

C. 所有福利项目均不可挑选

D. 可选择的福利项目比较有限

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第3题

弹性福利允许员工从多种福利项目中根据自己的需要进行选择。()

此题为判断题(对，错)。

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第4题

薪酬调查按照调查的主体不同可分为以下三类( )。

A．政府部门调查 B．专业咨询机构调查

C．非营利性薪酬调查 D．“半官方”专业调查

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第5题

薪酬水平战略主要包括( )。

A．薪酬领先战略 B．薪酬跟随战略

C．薪酬滞后战略 D．综合型薪酬战略

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第6题

目前国际通行的薪酬体系类型主要包括( )。

A．职位薪酬设计 B．胜任力薪酬体系

C．绩效薪酬体系 D．全面薪酬体系

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第7题

薪酬管理原则包括( )。

A．公平原则 B．激励原则 C．战略性原则 D．合法原则

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第8题

核心薪酬由以下哪些内容构成？( )

A．基本薪酬 B．可变薪酬 C．福利 D．长期激励

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第9题

下列薪酬体系类型最适合劳动密集型企业的是( )。

A．职位薪酬体系 B．技能薪酬体系 C．胜任力薪酬体系 D．绩效薪酬体系

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