衡量工作绩效是以预定的标准为依据的，出现偏差有两种可能，一是______，二是_____。对于前者，需要进行纠正，对于后者则要修改或更新标准。

A. 制定计划

B. 拟定标准

C. 衡量成效

D. 纠正偏差

A.衡量绩效

B.信息反馈

C.明确目标

D.建立标准

E.纠正偏差

A、所有的偏差都需要纠正

B、绩效衡量的频率越高越好

C、制定纠偏措施前，要先找到偏差产生的主要原因

D、纠偏方案的选择上不用考虑经济性

B．估计

C．衡量

D．监视

B、ANA

C、肝功

D、肾功

E、大小便常规

B、疼痛

C、关节障碍

D、黏着感

E、关节畸形