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组织冲突的起源有哪些?

提问人:网友ckwy379 发布时间:2022-01-07
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第1题
一个组织常见的冲突来源是()。
A.组织内部资源稀缺

B.部门及个体差异

C.沟通障碍

D.组织存在层级差异

E.组织存在收入差异

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第2题
项目经理必须处理好项目组织中的冲突。下面都是项目组织中的冲突的来源,但不包括:()

A. 项目进度安排

B. 公司等级中位于较低的位置

C. 项目优先级顺序

D. 资源分配

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第3题
下列属于组织的应激来源的有____。
A、沟通不良

B、组织中缺乏必要的绩效反馈

C、目标之间的冲突

D、确切的信息

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第4题
合理的、科学的激励体系应该具备以下哪些特征()。

A.不同员工有不同激励方式

B.缩小员工之间物质奖励的差距

C.不能忽视金钱的作用

D.严格遵守公平原则

E.注重员工技能学习与培训

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第5题
简述计划从其表现形式的不同有哪些具体类型。
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第6题
所谓“乐观法则”是指()。

A.乐观系数大些

B.乐观系数小些

C.选择各方案在各状态下最大收益值中最大的

D.选择各方案在各状态下最小收益值中最大的

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第7题
所谓计划工作就是制定组织未来发展的计划。

A.错误

B.正确

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