B.部门及个体差异
C.沟通障碍
D.组织存在层级差异
E.组织存在收入差异
A. 项目进度安排
B. 公司等级中位于较低的位置
C. 项目优先级顺序
D. 资源分配
B、组织中缺乏必要的绩效反馈
C、目标之间的冲突
D、确切的信息
A.不同员工有不同激励方式
B.缩小员工之间物质奖励的差距
C.不能忽视金钱的作用
D.严格遵守公平原则
E.注重员工技能学习与培训
A.乐观系数大些
B.乐观系数小些
C.选择各方案在各状态下最大收益值中最大的
D.选择各方案在各状态下最小收益值中最大的
A.错误
B.正确
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