没有学习能力不行，但是光有学习能力也不行。（)

天恒公司是一家专业的动画设计制作公司，前几年在残联的帮助下，公司招录了3名残疾人员工，从事动画设计和制作工作。这几年来，三人一直表现不错，能够遵守公司规章制度，保质保量的完成好工作任务，公司一直非常满意。可是，最近公司老板陈总却发现三人的工作效率大不如前了，画出来的作品质量也比以前差了很多，陈总尝试与其交流，却没有问出原因。于是他找到了社区里负责跟踪回访的就业指导员小刘，想请小刘帮帮忙，了解一下实际情况。 小刘找了个周末，趁着太阳好，把三人约了出来，因为经常联系，关系很近，几番问话下来，小刘得知了原委。原来，三人在公司图画设计的职位上已经做了4年了，虽然工资待遇不错，老板也经常表扬，可是似乎没有什么发展前景。不干了吧，那是肯定不行的。跳槽吧，对他们来讲找工作不容易，而且待遇有没有那么好，也是未知数。继续干吧，可是自己的技术手艺都已经用了4年了，在这个科技发展飞速的时代，尤其是网络技术和产品更新换代更是快，早就已经落后的很了，但是公司却一直没有组织他们学习新的技术方法，想起来，曾经骄傲的制图三剑客，觉得有些懈怠，对工作也就不那么上心了。 请认真阅读案例，并回答以下问题，每题只有一个正确答案。 要解决这一问题，小刘最需要具备的能力是（）？A.业务知识

B.心理咨询辅导能力

C.沟通与倾听

D.团队合作能力

在这个案例中，小刘为该企业提供的服务是（）？A.就业指导服务

B.职业介绍服务

C.政策宣讲服务

D.就业追踪服务

A．不能作为当事人，也不能参加诉讼

B．可以作为当事人，亲自从事诉讼活动

C．可独立行使诉讼权利，履行诉讼义务

D．不能独立地行使诉讼权利，履行诉讼义务

A、小熊认为自己能力太低，不适合参加公司组织的定向培训

B、小孙认为即使学习也无法得到领导的重视，所以对参加培训很不屑

C、小蒋认为培训没有什么用处，知识只能从实践中获得

D、小孟虽然很忙，但仍坚持利用晚上和节假日的时间学习计算机知识

按照评价的基准不同进行分类，评价可以分为。()

A、相对评价和绝对评价

B、形成性评价和总结性评价

C、定性评价和定量评价

D、自评、互评和师评

党的十九大报告按照中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局，对经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设进行了全面部署。()

素质教育过程运用启发应注意的几个方面是( )。

A、 大目标牵引

B、 高质效传递

C、 新思路构建

D、 最佳人选调配

有偿补课与教育公平无关。()

170年前，马克思，恩格斯发表《共产党宣言》，标志马克思主义的诞生。这部光辉著作开篇，有一句经久流芳的名言：“一个幽灵，()的幽灵，在欧洲游荡。”