题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（）可以通过集体协商谈判的方式确定

A.短期货币工资

B.最低工资标准

C.法定社会保险

D.劳动安全卫生标准

提问人：网友eelb123 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

集体协商的特点。工会与雇主之间集体谈判的不确定性可以概括为()。

A. 谈判本身的不确定性

B. 谈判未来的不确定性

C. 谈判机能的不确定性

D. 谈判组织的不确定性

E. 谈判之中的不确定性

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第2题

集体协商一般要经过的阶段有( )。A .集体协商的提出和协商代表资格的确定B .进入谈判准备阶段C

集体协商一般要经过的阶段有( )。

A .集体协商的提出和协商代表资格的确定

B .进入谈判准备阶段

C .正式进行谈判阶段

D .签订集体合同

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第3题

集体协商的不确定性可以概括为（）。

A. 谈判本身的不确定性

B. 谈判未来的不确定性

C. 谈判机能的不确定性

D. 谈判组织的不确定性

E. 谈判之中的不确定性

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第4题

在给定的经济环境下,()构成企业的最低工资增长水平和其他劳动条件标准的下限。

A.劳动标准集体协商结果

B.企业人力成本的阈值

C.法定最低劳动条件标准

D.劳动者要求的最低劳动标准

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第5题

无差别曲线是一条由一系列()组合而形成的轨迹。

A.工资率

B.就业量

C.雇佣率

D.利润率

E.工作时间

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第6题

劳动者的权利包括()。

A.同工同酬的权利

B.依法约定竞业限制的权利

C.要求依法支付经济补偿金的权利

D.及时获得足额劳动报酬的权利

E.拒绝强迫劳动、违章指挥、强令冒险工作的权利

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第7题

用人单位在()的情况下可以解除劳动合同。

A.与劳动者协商一致

B.依法进行经济性裁员

C.劳动者患病时不能从事原有工作

D.劳动者有严重违纪、违法和违规行为

E.劳动者不能胜任原有工作，经过培训和调整仍不能胜任工作岗位

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第8题

在西方社会学史上,最早提出社会分层理论的是()。

A.庇古

B.马克思

C.米尔斯

D.韦伯

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第9题

劳工问题包括()

A.就业歧视与失业

B.劳工群体的贫困

C.劳动者的社会保障

D.劳工的社会地位不平等

E.劳动安全卫生保护

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第10题

劳工问题的特点包括()

A.客观性

B.主观性

C.社会性

D.历史性

E.时效性

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