题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

“人们不会主动的承担责任,只有外部诱因的引导下,才能使人们做出有利于组织的事情”,这种假设出自()

A.自然人假设

B.社会人假设

C.经济人假设

D.复杂人假设

提问人:网友linweichang 发布时间:2022-01-07
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有3位网友选择 C,占比30%
  • · 有3位网友选择 A,占比30%
  • · 有2位网友选择 B,占比20%
  • · 有2位网友选择 D,占比20%
匿名网友 选择了C
[228.***.***.11] 1天前
匿名网友 选择了A
[233.***.***.127] 1天前
匿名网友 选择了B
[188.***.***.119] 1天前
匿名网友 选择了A
[64.***.***.119] 1天前
匿名网友 选择了D
[162.***.***.100] 1天前
匿名网友 选择了D
[200.***.***.178] 1天前
匿名网友 选择了B
[188.***.***.45] 1天前
匿名网友 选择了A
[243.***.***.20] 1天前
匿名网友 选择了C
[138.***.***.74] 1天前
匿名网友 选择了C
[142.***.***.1] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多““人们不会主动的承担责任,只有外部诱因的引导下,才能使人们做…”相关的问题
第1题
组织变迁的外部动力主要有以下几面()。

A.组织目标的改变

B.技术的更新

C.竞争压力的加大

D.社会的变迁

点击查看答案
第2题
施工组织设计必须经总监审核批准才能实施()

A.错误

B.正确

点击查看答案
第3题
期望理论认为人的行为动机取决于效价和()

A.期望值

B.个人成就

C.报酬

D.他人认可

点击查看答案
第4题
“经济人”的假设来源于()

A.法约尔

B.梅奥

C.亚当?斯密

D.泰罗

点击查看答案
第5题
由美国通用汽车公司副总经理斯隆创立的集中决策、分散经营的典型组织结构形式是()

A.事业部制

B.超事业部制

C.直线职能制

D.矩阵制

点击查看答案
第6题
组织结构体系的主要内容有()

A.职权结构

B.控制结构

C.部门结构

D.职能结构

E.层次结构

点击查看答案
第7题
巴纳德认为,组织作为一个协作系统,必须具备哪几个要素?()

A.协作的意愿

B.经费

C.权责结构

D.共同的目标

E.信息

点击查看答案
第8题
作为古典官僚制学派的代表人,韦伯提出了几种权威分别产生于是()

A.个人才能

B.制度、惯例

C.惩罚权

D.奖励权

E.法律

点击查看答案
第9题
分工理论使得组织的专业化效率得到大幅提升,而该理论的首创者是()

A.亚当·斯密

B.马斯洛

C.梅奥

D.梅格雷格

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信