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[主观题]
职业生涯与职业发展从个人的角度是指一位员工从进入组织开始到退出，所经历的职位的集合。（)
职业生涯与职业发展从个人的角度是指一位员工从进入组织开始到退出，所经历的职位的集合。()
提问人：网友15***739
发布时间：2022-01-07
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第2题
职业生涯规划的()是指要处理好专业技术人员个人发展和组织发展的关系，寻找个人发展与组织发展的结合点。实现专业技术人员利益与组织利益的整合。
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A.利益整合原则
B.公平、公开原则
C.协作进行原则
D.动态目标原则
第4题
一个新员工和组织之间相互发现、相互接纳、职业匹配和生涯定位，这个时期是职业发展阶段设计中所指的哪个阶段? ( )
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A. 进入组织阶段
B. 早期职业阶段
C. 中期职业阶段
D. 后期职业阶段
第6题
The student were all entertained in a Mexican restaurant, at Professor Brian's ________
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A: money
B; expense
C; pay
第8题
保持其它因素不变,某商品价格下降将导致()。A.需求增加B.需求减少C.需求量增加D.需求量减少
保持其它因素不变，某商品价格下降将导致()。
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A.需求增加
B.需求减少
C.需求量增加
D.需求量减少
第9题
手段—目标论认为人们的五种行为方式中,“只认同文化目标,但布遵从制度化手段”,这称为( )A、逃避
手段—目标论认为人们的五种行为方式中，“只认同文化目标，但布遵从制度化手段”，这称为( )
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A、逃避行为
B、形式主义
C、创新
D、反叛
