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[主观题]

青岛海尔集团的“海尔三部曲”是企业文化建设流程的典型体现,即()。A.理念一典型案例一管理机制

青岛海尔集团的“海尔三部曲”是企业文化建设流程的典型体现,即()。

A.理念一典型案例一管理机制

B.典型案例一理念一管理机制

C.管理机制一理念一典型案例

D.管理机制一典型案例一理念

提问人:网友strike03 发布时间:2022-01-06
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更多“青岛海尔集团的“海尔三部曲”是企业文化建设流程的典型体现,即…”相关的问题
第1题
青岛海尔集团的“海尔三部曲”是企业文化建设流程的典型体现,即()。

A.理念—典型案例—管理机制

B.典型案例—理念—管理机制

C.管理机制—理念—典型案例

D.管理机制—典型案例—理念

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第2题
以青岛海尔集团为代表的企业文化构建模式是?

A.一本三涵模式

B.CIS模式

C.三维立体模式

D.三层次模型

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第3题
以青岛海尔集团为代表的企业文化构建模式是?

A.一本三涵模式

B.CIS模式

C.三维立体模式

D.三层次模型

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第4题
海尔集团的前身是青岛利勃海尔电冰箱厂
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第5题
海尔集团的前身是青岛利勃海尔电冰箱厂()
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第6题
案例:海尔的前身是一个亏损17万元的青岛冰箱厂,在总裁张瑞敏的带领下,经过20年的发展,海尔在国际
上打开了市场,实现了“中国造”的理想,把海尔的品牌带向了全世界。试用企业文化的角度分析海尔成功的原因。

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第7题
海尔集团原名青岛电冰箱总厂。
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第8题
青岛日日顺乐信云科技有限公司为海尔集团全资子公司()
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第9题
海尔集团自1984年至1991年只生产单一产品电冰箱;1991年与青岛电冰柜总厂、空调器厂组建海尔集团公
司,1991年至1995年3年多时间里生产制冷家电产品;1995年5月,海尔集团收购了青岛红星电器股份有限公司,进入了洗衣机行业;1997年8月,海尔集团与莱阳家电总厂合资组建莱阳海尔电器有限公司,进入小家电行业,生产电熨斗,海尔集团的经营领域扩大到全部白色家电行业,时间是两年。1997年,海尔集团与杭州西湖电子集团合资组建杭州海尔电器,生产彩电、VCD等产品,正式进入黑色家电领域;海尔集团控股了青岛第三制药厂,进入了医药行业;1998年海尔集团开始知识产业;随后,又进入了金融、餐饮和旅游等行业,成功地实施了多元化经营战略。 根据以上案例,回答下列问题:

在海尔集团的发展中,主要采取了哪些战略?对这些战略作简要解释。

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第10题
青岛海尔集团组织结构的演变海尔集团组织结构的演变中采用了哪几种组织结构。各种组织结构有什么

青岛海尔集团组织结构的演变

海尔集团组织结构的演变中采用了哪几种组织结构。各种组织结构有什么特点?

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