如果一个熟练工人每小时的生产量是不熟练工人的两倍，并且假定所有的市场是完全竞争和长期均衡的，则这个熟练工人的工资率将是不熟练工人的两倍。

A、3.391

B、2.901

C、5.317

D、3.287

王先生早年是从事一线生产的熟练技术工人，由于个人技术的娴熟、良好的品德与合作能力，组织上通过对他进行不断的培训，使他终于成为一名颇具管理头脑的中层管理者——生产部经理。上任后，他热情待人，亲自到生产一线与工人商讨技术问题;由于疏忽而出现差错，他并不是简单地批评职责，而是主动帮助员工分析解决问题出现才根源，帮助他们提高技术水平。一段时间之后，员工看到经理经常亲临生产作业现场，帮助员工发现并纠正问题，待人热情，原来工作松懈、偷懒的现象嘎然停止。请问，是什么权力使王经理产生如此大的影响?

A.专长权

B.个人影响权

C.以上三项都是

D.法定权

某试验性生产线每年一月份进行熟练工与非熟练工的人数统计，然后将1/6的熟练工支援其他生产部门，产生的缺额由新招收的非熟练工补齐。新、老非熟练工经过培训及实践.至年终考核有2/5会成为熟练工。设第n年一月份统计的熟练工和非熟练工所占百分比分别为,记成向量。

(1)求的关系式并写成矩阵形式；

(2)验证是A的两个线性无关的特征向量，并求出相应的特征值。

(3)当时，求。

A.前者与后者重合

B.前者比后者陡峭

C.前者比后者平坦

D.无法比较

A.对社会经济具有一定的促进作用

B.对社会经济具有阻碍作用

C.对社会经济既有促进作用又有阻碍作用

D.表现在它是“社会主义的前阶”

A．错误

B．正确

A．错误

B．正确

A．错误

B．正确