题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
培训评估目的大多是为了()。
A.关注培训参加情况
B.对参加平常的培训效果的评估
C.关注参加培训人员的学习态度
D.提高培训管理水平
提问人:网友weiqian521
发布时间:2022-01-07
A.关注培训参加情况
B.对参加平常的培训效果的评估
C.关注参加培训人员的学习态度
D.提高培训管理水平
请结合本案例,回答以下问题:
(1)为了有效实施培训计划管理,企业应健全哪些配套措施 ?
(2)在建立健全员工培训激励与约束机制方面,可以采取哪些措施?
A. 由多个考评者来评估
B. 考核员工的个人特征
C. 由公司总经理对所有员工进行考核
D. 对考评人员进行专门的培训
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