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[主观题]

从交换所获得的回报来看,可以把交换分为()。

从交换所获得的回报来看,可以把交换分为()。

A、物质的交换

B、非物质的交换

C、政治的交换

D、常规的交换

E、非常规的交换

提问人:网友陈银桑 发布时间:2022-01-07
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第1题
H医药有限公司成立于1998年,拥有大批核心的高素质研发人员和销售人员,是华中地区的重点医药生产和流通企业之一。由于近年来,公司骨干人员流失率呈逐年上升趋势,尤其以高管、研发人员最为突出。因此,公司筹划设计一套新的薪酬体系,用以激励并保留员工。在新的薪酬体系中,员工薪酬包括基本工资、补贴、福利和奖金四个单元。所有员工分为管理类、技术类和一般员工三个序列。其中基本工资主要是根据资历、职称、学历等来确
A.薪酬的本质实际上就是一种公平的交换或交易

B.薪酬是指在雇佣关系存在的前提下,员工在从事劳动、履行工作职责并完成工作任务之后,所获得的经济上和非经济上的酬劳或回报的总和

C.从报酬发生机理的角度来看,可以将报酬分为内在报酬和外在报酬

D.非货币报酬包括员工福利、社会保险、带薪休假,以及基本薪酬和奖金等

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第3题
市场营销里讲的市场就是商品交换的场所。
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第5题
试述宗教的正功能。

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第6题
我国的国民经济和社会发展计划是哪一年开始实施的()。
A、1950年

B、1951年

C、1952年

D、1953年

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第7题
宪法的本质是指决定宪法______最根本的因素。
A.消失

B.存在

C.产生

D.变更

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第8题
以相同精度观测∠A和∠B,其权分别为PA=1/4,PB=1/2,已知σB=8″,则∠A的中误差为()。
A、8″

B、10″

C、11″

D、12″

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第9题
招聘文员最适合采用哪种方式()?
A.社会选拔方式

B.招聘广告方式

C.猎头公司方式

D.就业市场方式

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