题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

招聘文员最适合采用哪种方式（)？

A.社会选拔方式

B.招聘广告方式

C.猎头公司方式

D.就业市场方式

提问人：网友吴欢 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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更多“招聘文员最适合采用哪种方式()?”相关的问题

第1题

企业招聘方式通常包括内部招聘，广告招聘和猎头公司招聘三种方式。（)

企业招聘方式通常包括内部招聘，广告招聘和猎头公司招聘三种方式。()

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第2题

人力资源外部征聘方式有就业市场、招聘广告，还有() 。

A.校园招聘

B.猎头代理

C.自荐

D.人才中介机构

E.他人推荐

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第3题

（）的招聘方式，适合招聘高层管理人员和尖端人才。

A、A.就业服务机构

B、B.校园招聘

C、C.招聘洽谈会

D、D.猎头公司

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第4题

在报纸、招聘网站上发布招聘广告属于内部招聘方式。（)

在报纸、招聘网站上发布招聘广告属于内部招聘方式。()

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第5题

企业内部有合适人选的，可以采取()的方式选人。

A.公开招聘

B.组织选拔

C.直接通过猎头公司“猎取”

D.竞争上岗

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第6题

将来，要使()逐步成为选拔国有企业领导人员的重要方式，提高选人用人公信度。

A.公开招聘

B.竞争上岗

C.组织选拔

D.直接通过猎头公司“猎取”

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第7题

下列外部招聘方式中，该商场可能会采用的有（）。

A.媒体广告招聘

B.人才招聘会招聘

C.猎头公司招聘

D.中介机构招聘

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第8题

在企业内部招聘或大规模招聘初级工人时，适合的信息发布方式是()。

A.在招聘区域内发布招聘简章

B.在报纸上发布招聘广告

C.在人才市场上发布招聘信息

D.通过猎头公司招聘

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第9题

下列外部招聘方式中，（）较传统的、也是被广泛使用的招聘方式

A.媒体广告招聘

B.人才招聘会招聘

C.中介机构招聘

D.猎头公司招聘

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第10题

在各类招聘方式中，具有针对性强、质量高特点的人员招聘方式是

A.招聘会

B.报纸、期刊

C.网上招聘

D.猎头公司

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