下面订立劳动合同主体中劳动者资格不合法的是()。A.年满18周岁具备民事行为能力B.未与其他用人单
下面订立劳动合同主体中劳动者资格不合法的是()。
A.年满18周岁具备民事行为能力
B.未与其他用人单位建立劳动关系
C.退伍军人
D.在校学生
下面订立劳动合同主体中劳动者资格不合法的是()。
A.年满18周岁具备民事行为能力
B.未与其他用人单位建立劳动关系
C.退伍军人
D.在校学生
关于劳动合同订立主体的资格要求,下列说法错误的是()。
A.劳动者必须年满16周岁,有劳动权利能力和行为能力
B.文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以不满16周岁
C.用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
D.用人单位设立的分支机构未依法取得营业执照或者登记证书的,不能与劳动者订立劳动合同
关于劳动合同订立主体的资格要求,下列说法错误的是()。
A.劳动者必须年满16周岁,有劳动权利能力和行为能力
B.文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以不满16周岁
C.用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
D.用人单位设立的分支机构未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同
关于劳动合同订立主体的资格要求求,下列说法错误的是()。
A.劳动者必须年满16周岁,有劳动权利能力和行为能力
B.文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以不满16周岁
C.用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
D.用人单位设立的分支机构未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同
A.主体不合法的劳动合同
B.当事人未签字的劳动合同
C.违反法定的劳动合同订立程序的
D.内容违反法律、法规的劳动合同
E.采取欺诈手段订立的劳动合同
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