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[主观题]

下面订立劳动合同主体中劳动者资格不合法的是()。A.年满18周岁具备民事行为能力B.未与其他用人单

下面订立劳动合同主体中劳动者资格不合法的是()。

A.年满18周岁具备民事行为能力

B.未与其他用人单位建立劳动关系

C.退伍军人

D.在校学生

提问人:网友piao2008yq 发布时间:2022-01-06
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第1题
合法原则要求劳动合同的当事人必须具有合法的资格,下面几项中不合法的是()

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第2题
合法原则要求劳动合同的当事人必须具有合法的资格,下面几项中不合法的是()。

A.劳动者影视年满16周岁

B. 身体健康

C. 具有劳动能力的公民

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第3题
订立劳动合同的主体包括:用人单位主体合法、劳动者资格合法。()

A.错误

B.正确

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第4题
订立劳动合同的主体包括:用人单位主体合法、劳动者资格合法。此题为判断题(对,错)。
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第5题
关于劳动合同订立主体的资格要求,下列说法错误的是()。A.劳动者必须年满16周岁,有劳动权利能力

关于劳动合同订立主体的资格要求,下列说法错误的是()。

A.劳动者必须年满16周岁,有劳动权利能力和行为能力

B.文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以不满16周岁

C.用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同

D.用人单位设立的分支机构未依法取得营业执照或者登记证书的,不能与劳动者订立劳动合同

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第6题
关于劳动合同订立主体的资格要求,下列说法错误的是()。A.劳动者必须年满16周岁,有劳动权利能力和

关于劳动合同订立主体的资格要求,下列说法错误的是()。

A.劳动者必须年满16周岁,有劳动权利能力和行为能力

B.文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以不满16周岁

C.用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同

D.用人单位设立的分支机构未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同

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第7题
关于劳动合同订立主体的资格要求求,下列说法错误的是()。A.劳动者必须年满16周岁,有劳动权利能力

关于劳动合同订立主体的资格要求求,下列说法错误的是()。

A.劳动者必须年满16周岁,有劳动权利能力和行为能力

B.文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以不满16周岁

C.用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同

D.用人单位设立的分支机构未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同

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第8题
以下劳动合同中,属于无效劳动合同的是()。

A.主体不合法的劳动合同

B.当事人未签字的劳动合同

C.违反法定的劳动合同订立程序的

D.内容违反法律、法规的劳动合同

E.采取欺诈手段订立的劳动合同

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第9题
按劳动法有关规定,劳动合同无效的情形包括()。

A.劳动合同主体不合法

B.劳动合同内容不合法

C.劳动合同形式不合法

D.采取欺诈手段订立

E.劳动合同由他人代签

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第10题
按劳动法的有关规定,劳动合同无效的情形包括()。

A.劳动合同主体不合法

B.劳动合同内容不合法

C.劳动合同形式不合法

D.采取欺诈手段订立

E.劳动合同由他人代签

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