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[判断题]

人评价自己,要靠自我认知,有的人过高的评价自己,就表现为自负,有的人过低的评价自己就表现为自卑。（)

提问人：网友ywhbeyond 发布时间：2022-01-07

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第1题

人评价自己,要靠自我认知,有的人过高的评价自己,就表现为自负,有的人过低的评价自己就表现为自卑。()

此题为判断题(对，错)。

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第2题

毕业生对自己的能力和品质评价过低,属于什么问题()A、抑郁消沉B、人际交往困难C、自我认知缺失D、

毕业生对自己的能力和品质评价过低，属于什么问题()

A、抑郁消沉

B、人际交往困难

C、自我认知缺失

D、谨小慎微

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第3题

教师对自我的不良认知表现为低估自我。

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第4题

关于自我认知能力，下列哪些说法是正确的。（）

A. 自我认知能力即学生能够通过自我的观察和他人的观察反馈，认识自我的状态，自我的特征，并对自我进行一定的总结和概括，形成自我概念的能力

B. 自我认知能力不包含学生的自我评价

C. 它是学生自我接纳能力发展的目标

D. 自我评价的过低会影响学生的自信心、自尊心

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第5题

自我观察包括（）

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第6题

客体我的目标包括哪些

A、增强自我价值感

B、注意他人的言行

C、获得信任感、亲密感

D、获得与世界的整体感

E、更好地意识到自己的自我概念

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第7题

以下哪项不是解决自卑需要做的（）

A、封闭自己，不与别人比较

B、清醒认识自己

C、积极体验成功

D、漏走消极信息

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第8题

岗位认知的前提是()A.公众认知B.自知之明C.自我认知D.他人评价

岗位认知的前提是()

A.公众认知

B.自知之明

C.自我认知

D.他人评价

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第9题

作为主体的“我”包括（）

A. 关于自我价值的评价

B. 关于自身力量的感觉

C. 自我独特性

D. 自我稳定性

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第10题

自我意识的结构表现在（）

A、自我认知

B、自我体验

C、自我控制

D、自我感受

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