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[主观题]

岗前培训的培训对象是( )

岗前培训的培训对象是()

A.企业中的老员工

B.新录用的员工

C.管理人员

D.专业人员

提问人:网友sulynn 发布时间:2022-01-07
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第1题
培训是饭店一项持续不断的重要工作,饭店培训对象的多层次性决定饭店培训种类多,针对老员工饭店主要应进行()。

A. 脱产培训

B. 在职培训

C. 岗前培训

D. 岗位轮训

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第2题
各单位要根据一线生产的实际需要,抓好不同培训对象的培训落实,坚持做到()。

A. 从事特种作业人员,按国家和企业有关规定,参加定期的专项培训。

B. 一线技能操作人员按照岗位应知应会和操作规程达标要求,定期进行适应性岗位教育培训;一线关键岗位35岁以下人员,三年内必须达到中等职业教育以上学历。

C. 新增员工进行以职业道德、厂纪厂规、安全生产和岗位基本知识与技能为主要内容的岗前培训。

D. 转换职业(工种)或岗位的人员重新上岗前按照新职业资格标准或岗位要求进行转岗培训;申请职业技能鉴定的人员,必须参加鉴定前培训。

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第3题
违纪者有下列情形者,可以从轻或免予处分。( )
A、情节轻微者

B、主动承认错误并及时改正者

C、屡犯不改者

D、积极配合有关部门开展调查工作者

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第4题
在考试过程中有下列哪些行为之一者,属严重考试作弊,该课程成绩记为无效,并给予开除学籍处分。()
A、由他人代替考试或替他人参加考试者

B、组织作弊者

C、盗窃试卷,胁迫教师更改评分行为者

D、再次作弊者

E、其他属严重作弊行为者

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第5题
下列属于统计图的构成的是()。
A、图题

B、图目

C、图号

D、图形

E、表注

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第6题
世界上第一个智力量表是()。
A、格塞尔发展顺序量表

B、比奈一西蒙量表

C、贝利的婴幼儿发展量表

D、中国比奈测验

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第7题
强制性的政策工具主要包括权威、命令、管制。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题
一项政策过度稳定的弊端:()、()、()、()。

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第9题
试述片剂压片时发生粘冲的原因及其解决办法。

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