《劳动法》规定,因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,()
A.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B.向人民法院提起诉讼
C.可以自行处理
D.当地人民政府劳动保障行政部门可以组织有关各方协调处理
A.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B.向人民法院提起诉讼
C.可以自行处理
D.当地人民政府劳动保障行政部门可以组织有关各方协调处理
根据《劳动法》的规定,因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以通过以下程序处理争议:()。
A.由当地劳动行政部门协调处理
B.由劳动部门、工会和用人单位代表协商解决
C.由劳动争议仲裁委员会作出裁决
D.由人民法院直接受理,作出判决
《劳动法》规定,因履行集体合同发生争议,当事人协商不成,可以通过以下渠道处理()。
A.由劳动行政部门协调解决
B.向人民法院起诉
C.向劳动争议仲裁委员会提起申诉
D.向工会提出申诉
A.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B. 向人民法院提起诉讼
C. 可以自行处理
D. 当地人民政府劳动保障行政部门可以组织有关各方协调处理
A.由当地人民政府劳动行政部门组织各方协调处理
B.由基层调解委员会调解解决
C.由仲裁机构仲裁裁决
D.由人民法院作出判决或裁决
B.早孕因子能抑制淋巴细胞活性
C.精子到达输卵管与卵子相遇,顶体外膜破裂释放出顶体酶,称精子获能
D.获能的精子穿透初级卵母细胞的透明带,为受精开始
E.妊娠期的子宫内膜称为蜕膜
B.延长工作的持续时间
C.将工作在其最早完成时间和最迟开始时间范围内移动
D.缩短工作的持续时间
E.将工作断开,分段完成
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