题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

招聘广告在的公司简介不包括以下哪项?

A.公司名称

B.经营范围

C.现有规模

D.销售途径

提问人:网友zhangheng268 发布时间:2022-01-07
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有3位网友选择 D,占比37.5%
  • · 有3位网友选择 A,占比37.5%
  • · 有1位网友选择 C,占比12.5%
  • · 有1位网友选择 B,占比12.5%
匿名网友 选择了C
[233.***.***.92] 1天前
匿名网友 选择了D
[149.***.***.16] 1天前
匿名网友 选择了A
[34.***.***.74] 1天前
匿名网友 选择了D
[107.***.***.175] 1天前
匿名网友 选择了A
[202.***.***.132] 1天前
匿名网友 选择了B
[145.***.***.182] 1天前
匿名网友 选择了A
[243.***.***.17] 1天前
匿名网友 选择了D
[193.***.***.101] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“招聘广告在的公司简介不包括以下哪项?”相关的问题
第1题
以下哪一项不属于外部招聘的主要方法:()。
A.网络招聘

B.内部晋升

C.广告招聘

D.人才市场

点击查看答案
第2题
好的招聘广告应该遵循的原则不包括:()
A.能引起就职者对工作的兴趣

B.能引起求职者对申请工作的愿望

C.应当能够鼓励求职者积极采取行动

D.能保证选聘人员的能力和适应性能够符合企业的发展要求

点击查看答案
第3题
评估招聘广告效果,不可采用以下()方式。
A.招聘报纸发行数量

B.E-mail数量

C.简历寄递数量

D.来电数量

点击查看答案
第4题
招聘广告中的岗位信息应包括()

A. 岗位所属的部门

B. 岗位名称

C. 岗位职责

D. 工作内容

E. 岗位要求

点击查看答案
第5题
招聘广告的设计原则包括()?

A、兴趣

B、注意

C、愿望

D、行动

点击查看答案
第6题
撰写招聘广告时,薪酬福利应该()?

A、越多越好

B、越少越好

C、与企业实际相符

D、避而不谈

点击查看答案
第7题
撰写招聘广告为了激发读者兴趣,可以做以下哪项?

A、高价开薪

B、福利极高

C、运用合适流行语

D、工作时间极短

点击查看答案
第8题
招聘广告的设计原则包括()?

A、兴趣

B、注意

C、愿望

D、行动

点击查看答案
第9题
撰写招聘广告时,应注意以下()方面?

A、不弄虚作假

B、适当夸大福利

C、多用噱头

D、适当夸大薪酬

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信