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[单选题]
两个或更多社会成员间在观念和行为上的对立或对抗，是一种在满足各自需要的过程中遇到挫折、阻力，或力图超越现状时的心理紧张和压力及其外部表现，这一概念是指（）
A.竞争
B.冲突
C.挫折
D.焦虑
提问人：网友wangwei8477
发布时间：2022-01-06
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冲突是一种过程，是指对立双方在()上，知觉不一致时所产生的一种分歧或矛盾
A行为期望
B观念期望
C目标期望
D情感期望
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第3题
声音不是简单的追 随或解释画面内容，也不是与画 面处于对立状态，而是以独特的 表现方式从整体上揭示主题和人 物的情绪状态，在听觉上给观 众提供更多的联想和潜台词。——该论述指的是哪种声画组合方式？
A.声画同步
B.声画并列
C.声画对立
D.同期声
第5题
职场人际关系冲突指在职场环境中领导与下属或同事与同事间在价值观念、领导方式、管理方式等方面出现了明显的分歧与对立的状态，表现为两个或两个以上的相互关联的主体之间的紧张、不和谐、敌视，甚至争斗关系。（)
第8题
偏见是一种缺乏客观依据的、固定的、先入为主的观念和态度。在社会心理学中，偏见多指否定性、拒斥性
的态度。歧视是指不以能力、贡献、合作等为依据，而是以诸如身份、性别、种族或社会经济资源拥有状况为依据，对社会成员进行区别对待的行为。
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根据上述定义，下列各项中属于偏见的是：
A.航空公司通常都给予头等舱的乘客更优厚的待遇
B.某高校规定，年龄在50岁以上的讲师不能参评副教授
C.某售楼处只接待拥有20万元以上资产证明的客户
D.长久以来，女性的工作能力经常受到他人的质疑和否定
第9题
发达国家与发展中国家在经济全球化过程中( )。
A.处于完全平等的地位
B.处于完全对立的地位
C.发展中国家比发达国家享有更多权利
D.发达国家在制定和履行制度和规则上占主导地位
第10题
以下关于职业道德特征的陈述，不正确的是（）
A.在内容方面，职业道德总是鲜明地表达职业义务、职业责任以及职业行为上的道德准则
B.在表达形式上，往往采取制度、章程、守则、公约、须知等简洁明快的形式
C.在调节范围上，职业道德对于不属于本职业的社会成员的行为或本职业人员在该职业之外的行为都发挥调节和约束作用
D.在功效上，职业道德使一定社会或阶级的道德原则和规范“职业化”，也使个人道德品质“成熟化&rdquo
