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[主观题]

职位薪酬体系是目前世界上使用最广的薪酬体系。

提问人：网友liuwei308025 发布时间：2022-01-07

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第1题

目前国际通行的薪酬体系类型主要包括( )。

A.职位薪酬设计

B.胜任力薪酬体系

C.绩效薪酬体系

D.全面薪酬体系

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第2题

在世界范围内使用最的的薪酬体系是()。

A.能力型薪酬体系

B.职位型薪酬体系

C.技能型薪酬体系

D.综合型薪酬体系

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第3题

职位薪酬体系是以工作为基础的薪酬体系。（)

职位薪酬体系是以工作为基础的薪酬体系。 ()

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第4题

国际上通行的薪酬体系主要有三种，包括（)。A 职位薪酬体系B技能薪酬体系C绩效薪酬体系D宽带薪

国际上通行的薪酬体系主要有三种，包括()。

A 职位薪酬体系

B技能薪酬体系

C绩效薪酬体系

D宽带薪酬体系

E.能力薪酬体系

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第5题

职位薪酬体系（名词解释)

职位薪酬体系(名词解释)

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第6题

根据职位本身的价值支付薪酬的报酬制度属于（)。

A.技能薪酬体系

B.职位薪酬体系

C.绩效薪酬体系

D.职务薪酬体系

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第7题

薪酬体系可以划分为职位薪酬体系、（）、能力薪酬体系、绩效薪酬体系。

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第8题

薪酬等级数量较多，每一等级的薪酬幅度较小的薪酬体系是()。

A.宽带薪酬体系

B.窄带薪酬体系

C.能力薪酬体系

D.职位薪酬体系

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第9题

下列薪酬体系类型最适合劳动密集型企业的是( )。

A.职位薪酬体系

B.技能薪酬体系

C.胜任力薪酬体系

D.绩效薪酬体系

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第10题

当前，在国际上通行的薪酬体系主要有三种，即职位薪酬体系、技能薪酬体系以及能力薪酬体系、_____

_。

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