题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

对文职人员的平时考核，一般采用()等方式进行，重点考核文职人员完成日常工作任务、阶段工作目标情况以及出勤、遵守制度规定等情况。

A.工作登记统计

B.专项检查

C.群众评议

D.考勤

提问人：网友intbook 发布时间：2022-01-06

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有4位网友选择 C，占比44.44%
· 有2位网友选择 B，占比22.22%
· 有2位网友选择 D，占比22.22%
· 有1位网友选择 A，占比11.11%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“对文职人员的平时考核，一般采用（)等方式进行，重点考核文职人…”相关的问题

第1题

对文职人员的平时考核，以（)为考核周期。A．季度或者年B．周或者月C．年D．月或者季度

对文职人员的平时考核，以()为考核周期。

A．季度或者年

B．周或者月

C．年

D．月或者季度

点击查看答案

第2题

下列有关网络教育课程考核说法不正确的是（)

A.课程考核一般采用集中笔试(开卷或闭卷)方式

B.部分课程考核采用课程论文.课程作业等形式

C.课程成绩通常综合考试成绩和平时考核成绩

D.课程考核只有集中笔试方式

点击查看答案

第3题

对团队成员考核的方式很多，但实际工程项目管理中通常采用的方式有()。

A.任务跟踪

B.平时抽查

C.问题征询

D.成员互评

E.随机检查

点击查看答案

第4题

形成性考核是对学生学习过程的测评，一般有____等形式。

A.平时作业

B.大作业或期中考试

C.实践环节

点击查看答案

第5题

公务员的考核分为（)等方式。

A.平时考核

B.专项考核

C.定期考核

D.不定期考核

点击查看答案

第6题

公务员的考核分为（）等方式。

A.平时考核

B.季度考核

C.专项考核

D.定期考核

点击查看答案

第7题

公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式。定期考核以平时考核、专项考核为基础（）

点击查看答案

第8题

本专业任课教师课程教学的成绩考核方式有（）

A.平时作业

B.课堂讨论

C.期中测验

D.课程论文、期末考方式等

点击查看答案

第9题

企业以季度为考核周期的考核对象是（）。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理人员

D.文职人员

点击查看答案

第10题

对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。（）

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信