以下说法改正的是()
A.地铁专用卡处罚罚金由运营公司按本办法规定统一收取并进行账务处理
B.员工卡违规使用由运营公司报送持卡人所在单位,由持卡人所在单位进行通报
C.员工卡转借他人使用,一经查实,暂停该员工卡的乘车功能一年
D.运营公司员工卡审批流程为:使用部门提出申请→运营公司人力资源部审核→运营公司领导签署审批意见→报备地铁公司人力资源部
A.地铁专用卡处罚罚金由运营公司按本办法规定统一收取并进行账务处理
B.员工卡违规使用由运营公司报送持卡人所在单位,由持卡人所在单位进行通报
C.员工卡转借他人使用,一经查实,暂停该员工卡的乘车功能一年
D.运营公司员工卡审批流程为:使用部门提出申请→运营公司人力资源部审核→运营公司领导签署审批意见→报备地铁公司人力资源部
《麻醉药品和精神药品管理条例》中,关于取得印鉴卡的医疗机构违规的处罚,说法错误的是
A.由药品监督管理部门责令限期改正,给予警告
B.逾期不改正的,处5000元以上1万元以下的罚款
C.情节严重的,吊销其印鉴卡
D.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予降级、撤职、开除的处分
E.由设区的市级人民政府卫生主管部门责令限期改正,给予警告
A.运送票卡、生产用具、办公用品等无法通过闸机的大件物品时,可使用边门
B.运营时段内,售票员可通过票亭门禁开启边门
C.携带大件行李物品不能正常通过闸机的乘客,按规定经过安检,车票通过闸机检票或回收后,可使用边门进出付费区。
D.盲人及随行的一名陪护人员只能带一名身高不足120CM的儿童乘坐地铁
有()情形的,由人力资源和社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正逾期不改正的,责令项目停工,并处5万元以上10万元以下的罚款情节严重的,给予施工单位限制承接工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚。
A.施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户
B.施工总承包单位未按规定储存工资保证金或者未提供金融机构保函
C.施工总承包单位、分包单位未实行劳动用工实名制管理
D.扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或银行卡
A.由设区的市级人民政府卫生主管部门责令限期改正
B.给予警告并处5000元以下的罚款
C.逾期不改正的,处5000元以上1万元以下的罚款
D.情节严重的,吊销其印鉴卡
E.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予降级、撤职、开除的处分
A.责令限期改正、给予警告,可以并处5000元以下的罚款;逾期不改正的,处5000元以上3万元以下的罚款
B.责令限期改正、给予警告,逾期不改正的,处以2000元以上5000以下的罚款
C.处以5000元以上10000以下的罚款
D.责令限期改正,逾期不改正的,处以2000元以上5000以下的罚款
A.在地铁车站动火作业的,车站值班站长必须至少每1小时一次巡视动火作业现场
B.在每日的地铁运营时间内,各车站、区间及OCC控制大厅不得动火作业
C.施工、配合、属地管理部门的相关人员必须对动火作业后的现场安全进行检查确认
D.动火作业的现场操作人员必须持操作证上岗
A.盲人及随行的一名陪护人员只能带一名身高不足120CM的儿童乘坐地铁
B.保洁人员可随时通过车站边门进出付费区
C.重大参观接待任务,需开启边门时,可使用边门
D.运营时段内,售票员不可通过票亭门禁开启边门
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