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[主观题]

助听器验配师培训应根据不同的培训,选择合适的培训方式,其中()可以在短时间内将特定的知识信息

助听器验配师培训应根据不同的培训,选择合适的培训方式,其中()可以在短时间内将特定的知识信息传递给学员,适合向学员传授单一课程内容。

A.讲授教学法

B.讨论教学法

C.练习教学法

D.角色扮演法

E.探究教学法

提问人:网友xinlingood 发布时间:2022-01-06
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第1题
助听器验配师培训应根据不同的培训,选择合适的培训方式,其中()培训的优点是有利于现场评估,鼓

助听器验配师培训应根据不同的培训,选择合适的培训方式,其中()培训的优点是有利于现场评估,鼓励学员进入角色,从而使学员对听障患者的需求及如何满足听障患者需求等方面的技巧有直接的感受。

A.讲授教学法

B.讨论教学法

C.练习教学法

D.角色扮演法

E.探究教学法

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第2题
下列关于助听器验配师培训目标的说法,正确的有()。

A.帮助验配师提高其知识水平和能力水平是进行专项助听器验配师培训的根本目的

B.为了使培训达到良好的效果,必须在培训前制定培训目标

C.制定的培训目标必须能够反映验配师的知识水平和能力水平,目的性要强,同时具有可实践性

D.应根据验配师不同的知识水平和能力水平制定不同的培训标准

E.应对培训中所需涵盖的知识培训和能力培训要点进行细化和明确

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第3题
在选择合适的助听器验配师培训方式时,采用讨论法培训,要求()有较好的应变、临场发挥和控制能力。A

在选择合适的助听器验配师培训方式时,采用讨论法培训,要求()有较好的应变、临场发挥和控制能力。

A.一级助听器验配师

B.二级助听器验配师

C.三级助听器验配师

D.四级助听器验配师

E.五级助听器验配师

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第4题
在选择合适的助听器验配师培训方式时,()需要二级助听器验配师事先准备好一系列的培训现场,并制

在选择合适的助听器验配师培训方式时,()需要二级助听器验配师事先准备好一系列的培训现场,并制定接待、测听、选配、调试等环境与听障患者的对话内容及评估标准。

A.讲授教学法

B.讨论教学法

C.练习教学法

D.角色扮演法

E.探究教学法

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第5题
在选择合适的助听器验配师培训方式时,采用(),要求二级验配师掌握较好的授课技巧,特别要考虑如

在选择合适的助听器验配师培训方式时,采用(),要求二级验配师掌握较好的授课技巧,特别要考虑如何使学员始终对培训内容感兴趣。

A.讲授教学法

B.讨论教学法

C.练习教学法

D.角色扮演法

E.探究教学法

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第6题
在编制助听器验配师培训计划时,要在培训前()开始根据培训要求对报名者进行选择确认。A.半个月B.

在编制助听器验配师培训计划时,要在培训前()开始根据培训要求对报名者进行选择确认。

A.半个月

B.1个月

C.2个月

D.3个月

E.半年

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第7题
在选择合适的助听器验配师培训方式时,()是提供培训所需的器材、材料,结合工作的需求,让学员反复

在选择合适的助听器验配师培训方式时,()是提供培训所需的器材、材料,结合工作的需求,让学员反复实践操作,掌握正确的操作方法,使验配师能够胜任工作中的实际操作。

A.讲授教学法

B.讨论教学法

C.练习教学法

D.角色扮演法

E.探究教学法

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第8题
在选择合适的助听器验配师培训方式时,()是对某一专题进行深入讨论的方法,这种方法能够在较短的

在选择合适的助听器验配师培训方式时,()是对某一专题进行深入讨论的方法,这种方法能够在较短的时间内培训很多人,并且有利于学员的全面参与,提高他们对培训的兴趣,且便于学员理解培训主题。

A.讲授教学法

B.讨论教学法

C.练习教学法

D.角色扮演法

E.探究教学法

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第9题
在制订助听器验配师培训计划时,关于调查现状和明确培训需求的说法,正确的有()。

A.开展助听器验配师培训必须正确而全面地了解当前国内助听器验配师行业的现状

B.了解当前国内助听器验配师行业的现状,才能真正明确培训需求,并确保培训计划是切实可行的

C.培训就是最大程度地挖掘人的潜力,使人在工作中充分发挥其优势

D.助听器验配师培训方向具有多样化的特征

E.对于基本知识、技能和素质,应尽早在学员上岗前就进行培训

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第10题
在助听器验配师培训计划编制工作程序中,模拟操作主要从()几方面来检查整个培训计划的合理性。

A.每个培训知识点所需时间,是否符合培训计划,安排是否合理

B.培训方式是否合理,所选择的方式是否适合此次培训

C.涉及分组培训时,分组是否可行,人员安排是否合理及分组操作可行与否

D.考试评估时间内容是否合理

E.是否给予学员充分讨论和提问时间

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