题目内容
（请给出正确答案）
A.最终能够有效地改善企业的经营业绩
B.促进了员工现在和未来工作绩效的提高
C.目的是在企业中最大限度地实现能岗匹配
D.主要通过学习训练等手段提高员工的工作能力
E.出发点是在企业间的人才竞争中取得领先优势
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A.促进员工现在和未来工作绩效的提高
B.最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配
C.最终能够有效地改善企业的经营业绩
D.以员工的职业生涯规划为出发点
现代企业意识到人力资源的重要性，但是困难之一是如何留住人才。以下的说法你认为最有效的是()。
A．提供比较高的薪水
B．提供良好的工作环境
C．提供很多的培训机会
D．培养起对企业的认同和归属感
培训需求分析是现代企业有效的培训系统的子系统之—。其基本功能除了明确培训对象外，还包括()。
A．选择培训机构
B．明确培训范围
C．制定培训标准
D．编制培训预算
培训需求分析是现代企业有效的培训系统的子系统之一。其基本功能除了明确培训对象外，还包括()。
A．选择培训机构
B．明确培训范围
C．制定培训标准
D．编制培训预算
A.小区的安防系统保养可由物业公司中受过技防培训的专业的技术人员实施
B. 保养单位应建立有效的管理措施，定期进行维护保养工作
C. 保养时，应及时排除故障，保持各系统处于良好的运行状态
D. 对于超过使用期限的设备，应特别关注，发现问题及时维修
A.培训的要求是什么
B.培训的目标是什么
C.开展哪些活动才能实现目标
D.怎样检验目标是否达到
E.建立一套有效的、完善的现代企业培训开放体系
A．小区的安防系统保养可由物业公司中受过技防培训的专业的技术人员实施
B．保养单位应建立有效的管理措施，定期进行维护保养工作
C．保养时，应及时排除故障，保持各系统处于良好的运行状态
D．对于超过使用期限的设备，应特别关注，发现问题及时维修
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