题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
根据《工资支付暂行规定》的规定,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向()申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向()提起诉讼。
A.劳动保障监察机构、人民法院
B.劳动争议仲裁机关、人民法院
C.人民法院、人民法院
D.人民法院、劳动争议仲裁机关
提问人:网友zhangwei2018
发布时间:2022-01-07
A.劳动保障监察机构、人民法院
B.劳动争议仲裁机关、人民法院
C.人民法院、人民法院
D.人民法院、劳动争议仲裁机关
A. 用人单位与员工约定的,从其约定
B. 双方没有约定的,按照集体合同或者本单位工资支付制度执行
C. 没有书面确定工资标准,按照员工上个月的工资计算
D. 员工实际工作时间不满十二个月的按照实际月平均工资计算
A. 1—5倍
B. 2—5倍
C. 3—10倍
D. 5—10倍
A、开设防火隔离带
B、清除障碍物
C、应急取水
D、局部交通管制
A、研制习惯
B、传统用法
C、用药习惯
D、传统风格
A、立即向有关行政部门报告和告知消费者
B、停止销售、生产或者服务
C、警示、召回
D、无害化处理、销毁
A、出入境检验检疫部门
B、出入境检验检疫机构
A.申请人
B.相关人
C.该利害关系人
D.其他当事人
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