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[单选题]

医疗期是指劳动者因病或非因工负伤，停止工作治病休息，用人单位不得解除劳动合同的时限，其长短（）

A.只与本人本单位工作年限有关

B.只与本人实际工作年限有关

C.与本人年龄有关

D.与本人实际工作年限和本单位工作年限有关

提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-01-07

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第1题

医疗期是指劳动者因病或非因工负伤，停止工作治病休息，用人单位不得解除劳动合同的时限，其长短（）。

A．只与本人本单位工作年限有关

B．只与本人实际工作年限有关

C．与本人年龄有关

D．与本人实际工作年限和本单位工作年限有关

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第2题

医疗期是指企业职工（）或（）停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

A．因患病

B．因工负伤

C．因职业病

D．非因工负伤

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第3题

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除()的时限。

A．劳动关系

B．劳动合同

C．工作合同

D．雇佣关系

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第4题

医疗期是指职工（）停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

A．因患病

B．非因工负伤

C．因工负伤

D．患职业病

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第5题

8 职工因病或者非因工负伤停止工作、治病休息，在规定的期限内，用人单位不得与其解除劳动合同。（）

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第6题

医疗期是指企业职工（）或（）停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限

A．因患病

B．因工负伤

C．因职业病

D．非因工负伤

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第7题

医疗期是指职工（）停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限

A．因患病

B．非因工负伤

C．因工负伤

D．患职业病

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第8题

职工因病或非因工负伤停止工作、治病休息，在规定的医疗期内，用人单位不可以适用无过失性辞退或经济性裁员与其解除劳动合同。（）

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第9题

（）是指用人单位职工因患病或非因公负伤而停止工作治病休息，用人单位不得解除劳动合同的时限。

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