题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

如果你拥有的资源如土地、资金和人力有各种竞争性的用途(用于一方面就不能用于另外一方面),在会计师的计算中,各种项目可能利润不等但在经济学家的计算中,只有一个选项是盈利的,其他皆为亏损(如果各个项目利润不等的话)

A.错误

B.正确

提问人:网友boylove1 发布时间:2022-01-07
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第1题

未来的人力资源管理者要扮演工程师兼销售员兼客户经理的角色,一方面人力资源管理者要具有专业的知识与技能,另一方面人力资源管理者要具有向管理者及员工推销人力资源产品与服务方案的技能。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
新的技术一方面扩大了对人力资源的需求,另一方面又可以减少对人力资源的需求。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
人力资源之所以成为现代社会和组织的战略资源,一方面是因为现代社会是一个知识和信息社会。另一方面是因为人力资源是一种()。
A.无价资源

B.无形资源

C.能动资源

D.决定性资源

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第4题
主动获得专业技能和积极提供卫生服务在于卫生人力资源具有( )特性。

A、卫生人力资源具有再生性

B、卫生人力资源具有时效性

C、卫生人力资源具有两重性

D、卫生人力资源具有主观能动性

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第5题
如何理解人力资源的个体性和社会性?
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第6题
战略性人力资源管理的动态性是指()
A.变化性

B.人力资源的能动性

C.人力资源管理的柔性和灵活性

D.以系统的观点看待人力资源管理

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第7题
当企业拥有扩大经营所需要的资金和人力资源时,企业可采取()战略。
A.市场渗透战略

B.市场开发战略

C.产品开发战略

D.一体化战略

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第8题
人力资源的主体特点有动力性、自我选择性和()。

A. 时效性

B. 个体差异性

C. 非经济性

D. 社会性

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第9题
人力资源的社会结构包括人力资源的职业结构和()。

A. 人力资源的教育结构

B. 人力资源的年龄结构

C. 人力资源的性别结构

D. 人力资源的质量结构

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