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[单选题]

人力资源的社会结构包括人力资源的职业结构和()。

A.人力资源的教育结构

B.人力资源的年龄结构

C.人力资源的性别结构

D.人力资源的质量结构

提问人:网友15***596 发布时间:2022-01-07
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第1题
企业人力资源结构分类包括()

A.人力资源的自然结构

B. 人力资源的文化结构

C. 人力资源的专业技能结构

D. 人力资源职业或工种结构

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第2题
对人力资源的选择分析主要包括()。

A.人力资源的自然结构

B.人力资源的文化结构

C.人力资源的业务或工种结构

D.人力资源的专业技能结构

E.人力资源的社会结构

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第3题
人力资源的社会结构包括()。

A.产业结构

B.教育结构

C.职业结构

D.地区结构

E.城乡结构

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第4题
人力资源的教育结构是形成劳动能力的关键因素,也是决定人力资源质量结构的关键性因素。 ()

人力资源的教育结构是形成劳动能力的关键因素,也是决定人力资源质量结构的关键性因素。 ()

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第5题
项目人力资源分析的内容包括()。

A.人力资源选择结构的合理性

B.企业内部和外部的劳动力供给预测

C.人力资源流动情况

D.人力资源文化结构

E.人力资源自然结构

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第6题
关于企业员工整体素质结构,下列说法正确的有()。

A.企业人力资源整体结构是一个多维的、多层次的、多要素的、动态的综合体

B.企业人力资源的整体结构决定了人力资源的整体素质

C.企业人力资源整体素质结构等同于员工个体素质的相加

D.考察和分析企业人力资源的整体素质,要从研究企业人力资源的整体结构入手

E.企业人力资源整体结构具体表现为年龄结构、性别结构、知识结构、专业结构,以及生理心理素质结构

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第7题
人力资源自然结构是以人的()来进行的人力资源配置,包括人力资源的性别结构和年龄结构。

A.自然生理属性

B.社会属性

C.价值属性

D.认识属性

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第8题
人力资源的()是形成劳动能力的关键因素,也是决定人力资源质量结构的关键性因素

A.教育结构

B.职业结构

C.产业结构

D.组织结构标准

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第9题
对于拟建项目人力资源,可以多方位、多角度地进行配置和组合,不同方位和角度的组合,形成不同类别的人力资源结构,一般人力资源结构具有()。

A.人力资源自然结构

B.人力资源工种结构

C.人力资源专业技能结构

D.人力资源文化结构

E.人力资源业务结构

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