题目内容
（请给出正确答案）
A.投公司所好，应聘者在面试之前弄清楚公司招聘的职位要求职员具备哪些方面的素质，想一想自己是否具备相关的资历.
B.应聘者还要对应聘公司所处行业的发展现状和面临的挑战作一定程度的了解。
C.投面试官所好，根据面试官的背景、提问的重点等有针对性地谈论面试话题。
D.回避面试官提出的问题，或者谈论无关的话题。
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A、尊敬的面试官,我身体偶染贵恙,不能参加今天的面试,特向您请假。
B、我获悉贵公司欲招聘业务员,特写此求职信毛遂自荐,请速与我洽谈。
C、本人曾担任学校戏剧社社长，具备一定的领导能力和相关表演经验，希望在面试中可以得到贵单位领导前辈的指导和肯定。
D、鉴于贵单位在网络通讯领域占据超高的地位，特致此信希望可以得到一个面试的机会。
根据费斯廷格的认知失调理论，在行为与态度不一致的情况下，人会产生不愉快的感觉，老王不愿意经常出差，于是希望离职。老王所采用的这种减少认知失调的方法实际上是()。
A. 改变态度
B. 改变认知的重要性
C. 改变认知
D. 改变行为
A. 当你声称自己做了某项工作时，你确实是做了
B. 当你发表言论时，你应该就熟悉的领域陈述真实的想法
C. 当你介绍研究资料时，你应该公正真实地介绍它们
D. 如果你使用了别人的工作，你要公开准确地引注它
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