题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
行为描述面试观察识别素质的能力及效度低于其他方法。()
提问人:网友Dume2021
发布时间:2022-01-07
A、让应聘者使用严谨的逻辑论证自己的观点
B、让应聘者举一个具体生动的事例说明这个道理
C、询问应聘者是怎样获知这个道理的
D、直接让应聘者通过面试
B.IPMT是公司或产品线的业务决策机构,IPD变革要取得成功,IPMT必须要起到表率的作用
C.PDT是跨部门产品开发团队,对产品的市场和财务成功负责
D.PMT是跨部门产品管理团队,直接对IPMT负责,负责监控和管理PDT工作的有效开展
B.目的:决策评审确保商业目标的实现;技术评审确保产品包满足客户需求
C.评审结论:决策评审可以终止项目;技术评审提出评审意见,不能终止项目
D.评审要素:决策评审以满足客户需求为出发点,从系统和各技术领域角度设置;技术评审从商业目标和业务计划角度设置
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