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[主观题]

常见的激发外部动机的激励方式包括()。A.物质奖励 B.福利 C.晋升 D.表扬或批评 E.惩罚

常见的激发外部动机的激励方式包括()。

A.物质奖励

B.福利

C.晋升

D.表扬或批评

E.惩罚

提问人:网友siasren 发布时间:2022-01-07
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第1题
激励通常包括激发动机、()和形成动力等一系列的作用机制。
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第2题
张利与公司签订的是半年期的劳动合同。半年合同期满后,公司未明确是否续签合同,但仍安排张利从事日常业务工作。2个月后,见仍未补签合同,张利就向主管人员提出补签合同要求。主管人员对张利说,公司近期经营状况不佳,业务人员已经富余,因此,公司想与张利续签一份车间操作工的劳动合同,否则只能终止合同。

劳动合同的续订条件是什么?()。

A.期限届满

B.公司单方面提出

C.因工作需要

D.经当事人协商一致

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第3题
按决策中变量之间的关系,决策分为()。

A.肯定型决策

B.非肯定型决策

C.程序化决策

D.风险决策

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第4题
权变理论学派主张运用数学符号和公式进行计划决策和解决管理中的问题,求出最佳方案,实现企业目标。()

A.正确

B.错误

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第5题
下列关于社会营销观念的叙述中,()是不正确的。

A.社会营销观念的基本观点是,企业在满足消费者需求的同时,应当兼顾消费者和社会的长远利益,要关心社会福利

B.社会营销观念的基本观点是“社会需要什么,企业生产什么”

C.社会营销观念是为弥补单纯的市场营销观念的不足而提出的

D.社会营销观念认为,企业应当生产经营那些顾客需要的、企业擅长的、符合社会整体利益的产品

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第6题
职业教育,就是根据对职业技能和产业结构变化引起的就业趋势进行预测,有计划地制定项目,改进劳动者的知识、技能、文化观念和工作行为,以适应社会的发展。()

A.正确

B.错误

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第7题
用人单位支付给劳动者的劳动报酬不仅包括工资,也包括奖金、津贴,但不包括集体、个人福利和保险待遇。()

A.正确

B.错误

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第8题
发生劳动争议后,双方当事人可以先向本单位调解委员会申请调解,调解不成的再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;当事人也可不经调解,直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。()

A.正确

B.错误

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第9题
属于固定资产的加速折旧法。

A.平均年限法

B.年数总和法

C.双倍余额递减法

D.工作量法

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第10题
根据生命周期曲线的变化,可以推断出处于()的产品,销售量将迅速增加;处于()的产品,销售量较为稳定;处于()的产品,销量急剧下降。

A.成长期衰退期成熟期

B.成长期成熟期衰退期

C.成熟期成长期衰退期

D.成熟期衰退期成长期

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