题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

下列情形中，不属于行政合同终止情形的是()。

下列情形中，不属于行政合同终止情形的是（)。

A.因不可抗力导致合同履行已不可能

B.双方当事人协议解除

C.行政机关因相对方的过错而宣布解除合同

D.相对方因行政主体的过错而宣布解除合同

提问人：网友zsx19951120 发布时间：2022-01-07

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第1题

下列情形中，( )属行政合同可以终止的情形。

A．双方协商同意解除

B．不可抗力使合同履行已不可能

C．行政机关因对方的过错而宣布解除合同

D．行政机关依法律或政策规定单方解除合同

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第2题

若企业对应付工资限期不予支付的，劳动行政部门可以责令其按照应付金额（）%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

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第3题

下列情形中,行政合同可以终止的有()。

A、不可抗力使合同履行已不可能

B、双方协商解除合同

C、相对方因行政主体的过错而宣布解除合同

D、行政机关因相对方的过错而宣布解除合同

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第4题

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不属于劳动合同终止情形的是( )。

A、劳动者达到法定退休年龄的

B、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的

C、用人单位决定提前解散的

D、劳动合同期满，但劳动者在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的

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第5题

某国家安全机关工作人员在办案过程中,紧急使用公民的交通工具,这体现了行政主体享有()。

A.行政先行处置权

B.行政受益权

C.获得社会协助权

D.行政强制权

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第6题

下列属于程序公正原则保障制度的是()。

A.表明身份制度

B.告知制度

C.申辩程序

D.回避制度

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第7题

明显超越行政主体职权的行政行为应属于()。

A.有效行政行为

B.无效行政行为

C.可撤销行政行为

D.效力待定的行政行为

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第8题

下列属于依申请行政行为的是()。

A.行政监督检查

B.行政复议

C.行政征收

D.行政处罚

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第9题

社会保障是以立法形式确定的、由国家举办并承担责任、以国民收入再分配方式为全体社会成员的基本生活权利提供安全保障的社会行为及兵机制、制度的总称。()

此题为判断题(对，错)。

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