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[判断题]

工资管理系统默认以应发合计作为个人所得税的扣税基数。（)

提问人：网友tanliquan 发布时间：2022-01-07

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第1题

关于用友工资管理系统的下列说法中，不正确的是______。

A．系统默认固定工资项目为“应发合计”、“扣款合计”、“实发合计”

B．若在参数设置中选择了自动扣税功能，则系统在工资项目中自动添加“代扣税”项目

C．若在参数设置中选择了扣零，则系统在工资项目中自动添加“本月扣零”、“上月扣零”两个项目

D．工资系统只提供处理单个工资类别功能

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第2题

不属于工资管理系统默认工资项目的是______。 A.基本工资 B.实发合计 C.应发合计 D.扣款合计

不属于工资管理系统默认工资项目的是______。

A．基本工资 B．实发合计 C．应发合计 D．扣款合计

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第3题

下列工资项目不是系统中必不可少的项目是（）

A、应发合计

B、扣款合计

C、实发合计

D、奖励工资

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第4题

工资管理系统中固定的工资项目有（）。

A.基本工资

B.应发合计

C.扣款合计

D.实发合计

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第5题

用友ERP-U8工资管理系统的数据采集功能只能在关闭所有工资类别后才能使用。()

此题为判断题(对，错)。

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第6题

若进行数据替换的工资项目已设置了计算公式,则在重新计算时以计算公式为准。()

此题为判断题(对，错)。

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第7题

单工资类别核算管理的新用户,其操作流程比多工资类别管理核算的企业相对简单,操作顺序基本相同。()

此题为判断题(对，错)。

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第8题

人员调动功能可以在不同账套的多工资类别间进行。()

此题为判断题(对，错)。

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第9题

若采用由中国建设银行代发工资,则必须设置银行账号定长11位。()

此题为判断题(对，错)。

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第10题

工资系统在正常使用之前必须应做好“部门设置”及“项目大类设置”等。()

此题为判断题(对，错)。

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