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[多选题]

人力资源管理是一门综合性应用学科，它具有（)等特点。

A.综合性

B.实践性

C.动态性

D.基础性

E.个体性

提问人：网友后慧珍 发布时间：2022-01-07

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第1题

人力资源管理是一门综合性应用学科,它具有综合性、实践性和()等特点。

A、理论性

B、动态性

C、过渡性

D、固定性

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第2题

下面不属于政府人力资源管理特点的是（）。

A、管理主体具有权威性

B、管理手段具有民主性

C、管理对象具有多样性

D、管理目的具有公益性

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第3题

交货期管理

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第4题

人力资源管理不具有以下哪种特性：（）

A. 间接性

B. 时代性

C. 社会性

D. 消耗性

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第5题

战略性公共部门人力资源管理的特点是()

A、处于人力资源活动的中心

B、宽范围的，注重变化的

C、处于人力资源活动的边缘

D、注重程序的

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第6题

从计划的性质看，人力资源管理具有（）的特点。

A.预先性

B.规划性

C.长期性

D.整合性

E.战略性

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第7题

对人力资源进行量的管理,就是根据人力和物力及其变化,对人力进行恰当的()组织和协调,使二者经常保持最佳比例和有机的结合,使人和物都充分发挥出最佳效应。

A、组合

B、培训

C、学习

D、配比

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第8题

奖金的分配以计分法最好,无需缴纳奖金税。()

此题为判断题(对，错)。

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第9题

强化的具体方式有哪四种()。

A、正强化

B、负强化

C、激励

D、惩罚

E、忽视

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