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[多选题]

关于绩效薪酬浮动比例,下列说法正确的是:()。

A.绩效薪酬的浮动比例,又叫固浮比或浮动系数

B.与人事、行政岗位相比,销售岗位的绩效薪酬浮动比例较高、固定比例较低

C.一般情况下,企业高层的薪酬中,浮动比例较高、固定比例较低

D.同一岗位不同阶段比例不同,应由高到低

提问人:网友Dume2021 发布时间:2022-01-07
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[74.***.***.107] 1天前
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第1题
下列关于绩效薪酬的建设的说法,不正确的是:()。
A.前期浮动比例要高

B.最好是在加薪时提出

C.说明额外支出带来的好处

D.需要反复测算

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第2题
关于元素的浮动及清除浮动,下列说法正确的是()
A.浮动元素可能会对页面中其他元素的排版产生影响

B.clear 属性可用于清除浮动

C.clear 属性能够清除子元素浮动对父元素的影响。

D.overflow 属性可用于清除浮动

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第3题

总薪酬

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第4题
下列关于元素的浮动及清除浮动,说法正确的是()
A.浮动元素可能会对页面中其他元素的排版产生影响

B.clear属性可用于清除浮动

C.clear属性能够清除子元素浮动对父元素的影响

D.overflow属性可以用于清除子元素浮动对父元素的影响

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第5题
对于支配型客户,服务人员应当采用的服务方法是:()。
A.影响

B.争论

C.掌控

D.迎合

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第6题
下列选项中,对服务人员应当具备的素养表述不准确的是:()。
A.要具备相关经验

B.要具备职业素质

C.要具备较强的情绪控制力

D.要具备较高的学历

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第7题
服务者为客户提供服务时,完全处于被动地位的阶段是:()。
A.迎合

B.影响

C.掌控

D.指导

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第8题
企业具备战略上的竞争力有两种途径,一是低成本,二是:()。
A.国际化

B.差异化

C.趋同化

D.体系化

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